Cardiologie verpleegkundige

• 01-09-2026
• Terneuzen
• parttime
• hbo
• tijdelijk

Vacature omschrijving

de organisatie Ziekenhuis Zeeuws-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega!

(Terneuzen, 32 tot 36 uur per week)

Wil jij als verpleegkundige afwisseling in je werk én jezelf ontwikkelen binnen twee uitdagende specialismen? Op de afdelingen Longgeneeskunde en Cardiologie van de organisatie krijg je de kans om brede klinische ervaring op te doen, samen te werken in een betrokken team en het verschil te maken voor onze patiënten.

Waarom de organisatie?

Bij de organisatie werk je samen met collega's die voor elkaar klaarstaan. Of je nu werkt in de zorg, techniek of ondersteuning: samen maken we het verschil voor de mensen die op ons rekenen.

Als grootste zorgorganisatie van Zeeuws-Vlaanderen bieden we ziekenhuiszorg, thuiszorg, ouderenzorg en ambulancezorg onder één dak. Dat maakt ons uniek én geeft jou volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Jouw werkplek

Als verpleegkundige op de afdelingen longgeneeskunde én cardiologie werk je in een veelzijdige functie waarbij je elke dag iets nieuws tegenkomt. Het team waarin je terechtkomt is betrokken en professioneel, en streeft continu naar verbetering van zorg, kwaliteit en samenwerking.

Je begeleidt patiënten met uiteenlopende long- en hartaandoeningen, zowel acute als chronische zorgvragen. Van patiënten die herstellen van een cardiale ingreep tot mensen die ondersteuning nodig hebben bij complexe longaandoeningen. Deze combinatie zorgt voor veel afwisseling en biedt je de kans om brede klinische expertise op te bouwen.

Wat ga je doen?

• Je voert diverse verpleegtechnische handelingen uit, zoals infusen aanleggen, sondes en katheters inbrengen en medicatie monitoren;
• Je begeleidt patiënten tijdens hun opname en ondersteunt hen waar nodig bij de dagelijkse verzorging;
• Je stimuleert patiënten in hun zelfredzaamheid en begeleidt hen (en hun naasten) richting herstel;
• Je informeert patiënten en hun naasten over onderzoeken, behandelingen en het verloop van de opname;
• Je werkt nauw samen met collega-verpleegkundigen, medisch specialisten en andere disciplines;
• Je denkt actief mee over verbeteringen en vernieuwingen binnen de afdeling.

Wie ben jij?

• Jij bent in het bezit van een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde;
• Je hebt een geldige BIG-registratie;
• Je neemt initiatief, signaleert verbeterkansen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling;
• Je hebt sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
• Jij beschikt over inlevingsvermogen en het talent om patiënten gerust te stellen;
• Je hebt respect voor verschillende situaties, culturen en mensen;
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd, 32 tot 36 uur per week;Bij gebleken geschiktheid kan dit worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal 3.228,- en maximaal 4.346,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform cao Ziekenhuizen (FWG 45);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling via PFZW;
• Reiskostenvergoeding volgens cao;
• Opleidingen, cursussen en online trainingen via ons Leerplein;
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarmee je bijvoorbeeld bruto salaris kunt inzetten voor een fiets, sportabonnement of contributiegelden.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Ingeborg Velthoen, Leidinggevende Kliniek beschouwend, via

Twijfel je of deze functie bij je past? Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee en onderzoeken samen welke mogelijkheden er binnen de organisatie zijn.

Word jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer uiterlijk 13 september 2026 via de sollicitatiebutton. Upload je cv en motivatiebrief en overtuig ons waarom jij de perfecte aanvulling bent op ons team. We kijken uit naar jouw reactie!

Na de sluitingsdatum beoordelen we alle sollicitaties en laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatieprocedure bestaat (vaak) uit twee gesprekken. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb jij nog vragen over de procedure? Neem dan contact op met Recruitment via

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functie eisen

Wat bieden wij