Mogen wij onszelf even aan je voorstellen? Wij zijn een ouderenzorgorganisatie in Rosmalen. Bij de organisatie streven we naar ‘Un goeien aard’ en zijn we graag een goede buur. Dit doen we vanuit onze vier gezondheidsprincipes: lekker eten en drinken, sociale contacten, zin in de dag én bewegen. We geloven dat dit bijdraagt aan het levensgeluk van ieder mens, net zoals we geloven in het succes van samenwerken en goede relaties.
Bovendien willen we midden in de samenleving staan. Dit is dé reden waarom familieleden, inwoners van Rosmalen en collega’s altijd welkom zijn. Bij de organisatie heerst een fijne, informele sfeer waar ‘un goeien aard’ zeker ook voor onze vrijwilligers geldt. Iedereen is gelijkwaardig en je wordt gewaardeerd om je talenten en kwaliteiten. Onze kernwaarden – zorgzaam, oprecht, enthousiast en gastvrij – zijn voelbaar door de hele organisatie. De organisatie is volop in verandering. Er is veel dynamiek, wat het meehelpen divers en uitdagend maakt.
Jij bent een mensen-mens. Jij vindt het fijn om een praatje te maken met onze bewoners en cliënten. Je krijgt er energie van om onze bewoners een glimlach op het gezicht te toveren. Je steekt graag je handen uit de mouwen om iemand te ondersteunen, vanuit de gedachte om niet uit handen te nemen wat iemand zelf nog kan. Jouw enthousiasme zorgt ervoor dat het altijd leuk en gezellig is.
Heb jij ‘un goeien aard’ en ben je graag een goede buur? Kom dan helpen. We zoeken vrijwilligers die bewoners ophalen voor het avondeten, zelf gezellig een hapje mee-eten en na afloop helpen om iedereen weer thuis te brengen.
Met jouw hulp dragen we samen bij aan waar we voor staan: lekker eten en drinken, sociale contacten, zin in de dag en bewegen. Vier gezondheidsprincipes die bijdragen aan het levensgeluk van iedereen.
Zie jij jezelf al met een grote glimlach door de gangen van de organisatie lopen? We nodigen je graag uit voor een persoonlijk gesprek.
Om als vrijwilliger aan de slag te gaan, is het aanvragen van een VOG noodzakelijk. Mocht je bij ons komen werken, dan verzorgen wij dit voor je.
We kijken uit naar jouw reactie!
Een gastheer of gastvrouw in de zorg is een zorgondersteunende medewerker die ervoor zorgt dat bewoners, cliënten, patiënten, bezoekers en familieleden zich welkom, gezien en op hun gemak voelen. De gastheer of gastvrouw combineert gastvrijheid met welzijnsondersteuning, maaltijdservice, lichte facilitaire werkzaamheden en een signalerende rol.
Het beroep is veel breder dan alleen koffie en thee schenken. In een verpleeghuis kan een gastheer of gastvrouw bijvoorbeeld de huiskamer verzorgen, maaltijden voorbereiden, bewoners gezelschap houden, helpen bij een activiteit en bijzonderheden doorgeven aan het zorgteam. In een ziekenhuis kan het werk juist meer bestaan uit patiënten ontvangen, bezoekers de weg wijzen, wachtruimten bewaken, vragen beantwoorden en ongeruste mensen geruststellen.
De gastheer of gastvrouw verleent normaal gesproken geen zelfstandige verpleegkundige of medische zorg. Het is daarom geen verpleegkundig beroep, maar een ondersteunend beroep binnen zorg, welzijn, hospitality en facilitaire dienstverlening. Toch kan de medewerker veel betekenen voor de kwaliteit van leven. Juist tijdens een maaltijd, een gesprek of een ontvangst merkt een gastheer of gastvrouw vaak als eerste dat iemand gespannen, verdrietig, verward, vermoeid of minder eetlustig is.
De titel gastheer of gastvrouw wordt niet overal voor precies hetzelfde takenpakket gebruikt. Grofweg zijn er drie varianten.
1. De gastheer of gastvrouw in een huiskamer of woonafdeling
Deze medewerker werkt dicht bij bewoners, bijvoorbeeld in een verpleeghuis of een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. De nadruk ligt op het creëren van een prettige leefomgeving, het verzorgen van eten en drinken, het bieden van aandacht en het ondersteunen van eenvoudige welzijnsactiviteiten.
2. De gastheer of gastvrouw bij ontvangst en patiëntenservice
Deze variant komt vooral voor in ziekenhuizen, behandelcentra en grote zorginstellingen. De medewerker staat bij een hoofdingang, receptie, polikliniek of informatiepunt. Het werk bestaat uit ontvangen, informeren, wegwijs maken, geruststellen en praktisch helpen.
3. De gastheer of gastvrouw met een facilitaire of voedingsgerichte functie
Hierbij ligt het accent op maaltijdservice, restaurantwerkzaamheden, voorraadbeheer, het gereedmaken van ruimten, lichte schoonmaak en algemene service. De functie kan organisatorisch onder de facilitaire dienst, voedingsdienst, hospitalityafdeling of een externe dienstverlener vallen.
In kleinere zorginstellingen worden deze drie varianten regelmatig gecombineerd. Een gastheer of gastvrouw kan dan bijvoorbeeld eerst een maaltijd verzorgen, daarna een bezoeker ontvangen en vervolgens met een bewoner een wandeling maken.
Lees meer