Wil jij werken in de ouderenzorg én je verdiepen in de begeleiding van bewoners met complex gedrag? Ben jij een betrokken zorgprofessional die toe is aan een volgende stap? Dan zijn de Somatiek+ en PG+ afdelingen van zorgcentrum Lemborgh in Sittard dé plek voor jou.
Dit is geen standaard zorgfunctie.
Je werkt met bewoners waarbij gedrag centraal staat. Onrust, terugtrekken of juist verbaal reageren: het is vaak een signaal. En precies dát ga jij leren lezen.
Hier draait zorg om méér dan alleen de verzorging. Je leert gedrag begrijpen, signaleren en begeleiden. Zo combineer je warme, persoonsgerichte zorg met specialistische kennis en maak je elke dag écht het verschil voor bewoners met specialistische zorgvragen.
Binnen zorgcentrum Lemborgh bieden de Somatiek+ en PG+ afdelingen specialistische zorg aan bewoners met een combinatie van lichamelijke, cognitieve en gedragsmatige problematiek. Denk aan bewoners met dementie, psychiatrische problematiek of moeilijk verklaarbaar gedrag.
Werken op deze afdelingen betekent:
Zorg bieden aan bewoners met complexe en uitdagende zorgvragen;
Gedrag leren herkennen, interpreteren en professioneel begeleiden;
Intensief samenwerken met een multidisciplinair team van onder andere artsen, psychologen, psychiaters, verpleegkundigen en GGZ-specialisten;
Wekelijkse gedragsvisites en coaching door een psycholoog;
Ruimte krijgen om je te ontwikkelen tot specialist in gedrag en ouderenzorg;
Bijdragen aan innovatie en vernieuwing in de zorg.
Je start je dienst met de overdracht. Een collega vertelt dat een bewoner vannacht onrustig was. In plaats van direct zorg te verlenen , stel jij jezelf de vraag:
Wat probeert iemand hier te vertellen met zijn gedrag?
Tijdens de ochtendzorg merk je dat een bewoner gespannen reageert. Je past je benadering aan, neemt meer tijd en ziet direct verschil.
Later op de dag overleg je samen met je team en de psycholoog:
Wat zien we gebeuren?
Wat werkt wél?
Wat kunnen we anders doen?
Hier is gedrag begrijpen geen bijzaak. Het ís je werk. Geen dag is hetzelfde, maar leren en verbeteren staan altijd centraal.
Geen loze belofte. Binnen onze afdelingen heb je niet alleen inspraak, je doet er ook echt iets mee.
Heb je een idee om onrust te verminderen? Dan test je dit samen met je team.
Zie je een hulpmiddel dat kan helpen? Dan kun je dit voorstellen én inzetten.
Wil je een andere benadering proberen? Dan krijg je daar de ruimte voor.
Jij bent niet alleen uitvoerder, maar mede-ontwikkelaar van de zorg.
Deze afdelingen zijn een plek waar je groeit.
Je ontwikkelt je niet alleen als zorgverlener, maar ook als gedragsdeskundige:
Trainingen gericht op complex gedrag;
Leren observeren en analyseren;
Werken met complexe zorgsituaties;
Samenwerken met psychologen en andere specialisten;
Reflecteren op je eigen handelen.
Dit is zorg met verdieping. Een plek waar je écht beter wordt in je vak.
Samenwerking staat centraal.
Je werkt nauw samen met psychologen, artsen en andere specialisten;
Casussen worden regelmatig gezamenlijk besproken;
Collega s helpen elkaar, juist op de moeilijke momenten;
We starten diensten met een korte check-in;
Humor en open communicatie horen erbij.
Sfeer? Open, eerlijk en met humor waar het kan.
Je werkt met mensen die vaak niet goed begrepen worden.
Door jouw aanpak:
Ontstaat er meer rust;
Voelen bewoners zich veiliger;
Verbetert hun kwaliteit van leven.
Dat zie je. Elke dag.
Dit werk kan soms emotioneel intens zijn. Juist daarom staan we voor elkaar klaar. Soms is een dag zwaar, maar je staat er nooit alleen voor. Samen bespreken we situaties, leren we van elkaar en ondersteunen we elkaar waar nodig.
Wij zoeken betrokken zorgprofessionals die zich willen ontwikkelen binnen de specialistische ouderenzorg. Jij brengt mee:
Een zorgdiploma
Geduld, een open blik en een empathische houding
De moed om vragen te stellen en anders te kijken
Ontwikkeling & begeleiding
Scholing via BTSG en GVGP-trajecten
Coaching-on-the-job
Begeleiding door psychologen en gedragsdeskundigen
Arbeidsvoorwaarden
Contract voor onbepaalde tijd
20 36 uur per week (in overleg)
Mogelijkheid tot vaste vrije dag
Wisselende diensten
Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen, ingeschaald in de bijbehorende FWG-schaal afhankelijk van je functie en ervaring
Extra s
8,33% vakantiegeld en eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
Collectieve zorg- en verzekeringsvoordelen
Wil je meer informatie of eerst vrijblijvend kennismaken? Neem dan tijdens kantoortijden contact op met Alex Rietjens, unitmanager, via WhatsApp of telefonisch op 06 - 57164276.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen de organisatie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een gedragsdeskundige is een professional die menselijk gedrag analyseert en beïnvloedt om individuen en organisaties te helpen hun doelen te bereiken. Ze bestuderen de factoren die gedrag beïnvloeden, zoals cognitieve processen, emoties, en sociale interacties.
Lees meer