Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Afdelingsmanager

Solliciteren Favoriet

Vacature omschrijving

Ben jij op zoek naar een leidinggevende rol waarin je écht het verschil maakt voor cliënten met een mentale zorgvraag? En word je enthousiast van uiteenlopende problematiek en werkprocessen?

Dan is dit jouw volgende stap.

Jouw nieuwe baan
Als Afdelingshoofd 2 GGZ Crisisdienst, IHT en behandelteam Ouderen sta je midden in het hart van de GGZ-organisatie. Jij zorgt ervoor dat de juiste zorg, op het juiste moment, voor de juiste cliënt beschikbaar is, dat de teamleden optimaal worden ondersteund en ingezet en dat de doelstellingen van de teams worden behaald.

Het team Intensive Home Treatment (IHT) biedt intensieve, specialistische psychiatrische behandeling thuis, met als doel opnames te voorkomen of te verkorten en herstel in de eigen leefomgeving te ondersteunen en bestaat uit 9 fte.
Het team ouderenzorg biedt specialistische diagnostiek en behandeling aan ouderen met complexe psychiatrische, cognitieve en psychosociale problematiek en bestaat uit 21 fte.
De Crisisdienst biedt 24/7 acute psychiatrische beoordeling, interventie en begeleiding aan cliënten die zich in een psychiatrische crisissituatie bevinden; dit wordt voornamelijk ingevuld door medewerkers uit de regioteams en bestaat uit 11 fte.

De komende periode ligt er een stevige én mooie uitdaging: het verder professionaliseren van de werkwijzen van de verschillende teams. Dit in afstemming met je collega s afdelingshoofden, de inhoudelijk coördinatoren en de ondersteunende diensten.

Wat ga je doen?

Wat neem je mee?

Wat krijg je van ons?

Wat bieden wij jou nog meer?

Welkom in het team
Crisisdienst, IHT en het behandelteam Ouderen maken onderdeel uit van de regioteams van de organisatie GGz. Samen bieden deze teams zorg aan cliënten met uiteenlopende en vaak complexe psychiatrische zorgvragen. Juist de combinatie van acute zorg, intensieve behandeling in de thuissituatie en specialistische zorg voor ouderen maakt dit een dynamische en veelzijdige werkomgeving.

De Crisisdienst is 24/7 beschikbaar voor cliënten bij wie sprake is van een acute psychiatrische ontregeling. De dienst biedt beoordeling en behandeling wanneer de situatie niet binnen het reguliere zorgproces kan worden opgevangen. Waar nodig wordt ook zorg geboden binnen het kader van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz).

Het Intensive Home Treatment (IHT)-team biedt intensieve, kortdurende psychiatrische behandeling in de eigen leefomgeving van de cliënt. Door behandeling thuis of op een andere vertrouwde plek aan te bieden, wordt waar mogelijk een psychiatrische opname voorkomen of verkort. IHT is beschikbaar voor cliënten vanaf 18 jaar en vraagt om snel schakelen, goede samenwerking en een hoge mate van flexibiliteit.

Het behandelteam Ouderen richt zich op de specifieke en vaak complexe zorgvragen van oudere cliënten. Binnen dit team ligt de behandelfocus onder andere op gerontopsychiatrie en psychogeriatrie. De professionals werken nauw samen met cliënten, naasten en andere betrokken disciplines om passende en persoonsgerichte zorg te bieden.

Als Afdelingshoofd geef je leiding aan de medewerkers binnen deze drie teams. Je werkt daarbij nauw samen met de inhoudelijk coördinatoren, collega-afdelingshoofden, medisch specialisten en de ondersteunende diensten. Samen zorgen jullie voor samenhang, continuïteit en verdere professionalisering van de zorg.

In deze functie krijg je de ruimte om vanuit jouw leiderschap bij te dragen aan de ontwikkeling van de teams én aan de verdere ontwikkeling van de GGz-zorg binnen de organisatie.

Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Contracttype:
vast
Uren indicatie:
28-30 uur
Aanvullend:

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Lucia de Groot (Afdelingshoofd), via lucia.degroot@zuyderland.nl Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniëlle Witkamp-Leenders, via d.leenders@zuyderland.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen de organisatie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Neem dan gerust contact op met Lucia de Groot (Afdelingshoofd), via lucia.degroot@zuyderland.nl Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met (Daniëlle Witkamp-Leenders), via d.leenders@zuyderland.nl.

Meer informatie over het beroep 'Afdelingsmanager'

Een afdelingsmanager in de zorg is verantwoordelijk voor het leiden en managen van een afdeling binnen een zorginstelling. Deze afdeling kan bestaan uit verschillende teams of disciplines, zoals verpleging, verzorging, of paramedici. De afdelingsmanager zorgt ervoor dat de afdeling efficiënt en effectief functioneert, dat de zorgverlening van hoge kwaliteit is, en dat de medewerkers gemotiveerd en tevreden zijn.

Lees meer
Solliciteren Favoriet
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren