Wil jij als kwaliteitsverpleegkundige écht invloed hebben op de kwaliteit van zorg binnen de psychogeriatrische ouderenzorg? Voor een kleinschalige PG-afdeling in Wognum zoeken wij een ervaren kwaliteitsverpleegkundige voor 28 tot 32 uur per week Je werkt op basis van detachering, losse diensten of een flexcontract en krijgt een centrale rol in het versterken van kwaliteit, methodisch werken en teamontwikkeling Het betreft een tijdelijke opdracht van minimaal zes maanden, waarbij je per direct aan de slag kunt
Als kwaliteitsverpleegkundige beweeg je soepel tussen zorginhoud, coaching en kwaliteitsverbetering. Je werkt nauw samen met de teammanager in duaal leiderschap en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Daarbij ondersteun je teams in het bieden van kwalitatieve, persoonsgerichte zorg aan bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag.
Je werkzaamheden bestaan uit:
In deze functie krijg je de ruimte om actief mee te bouwen aan duurzame verbeteringen binnen de zorgprocessen en de ontwikkeling van het team.
Je gaat aan de slag op een kleinschalige woonzorglocatie in Wognum, waar bewoners met een psychogeriatrische zorgvraag wonen in een warme en huiselijke omgeving. Persoonsgerichte zorg, samenwerking en professionele ontwikkeling staan hier centraal.
Je werkt binnen een multidisciplinair team met korte lijnen en een open werksfeer. Er is aandacht voor eigenaarschap, reflectie en het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Binnen het team krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én collega’s verder te helpen in hun professionele ontwikkeling.
Een kwaliteitsverpleegkundige helpt zorgteams om de kwaliteit van de dagelijkse zorg te verbeteren en vast te houden. Deze verpleegkundige kijkt hoe afspraken in de praktijk werken, ondersteunt collega’s bij complexe vragen en vertaalt signalen naar gerichte verbeteringen. Het doel is zorg die veilig, deskundig en passend bij de cliënt is.
De functie komt veel voor in de ouderenzorg en wijkzorg, maar ook andere zorgorganisaties kennen vergelijkbare rollen. Een kwaliteitsverpleegkundige beweegt tussen de werkvloer en het kwaliteitsbeleid. Deze ziet bijvoorbeeld hoe een overdracht verloopt, bespreekt ervaringen van cliënten en onderzoekt met het team waarom een nieuwe werkwijze nog niet goed wordt toegepast.
De basis is het beroep verpleegkundige. De kwaliteitsverpleegkundige gebruikt die kennis om de inhoud van zorg en het handelen van teams te beoordelen. Daarbij gaat het niet alleen om dossiers, controles of cijfers, maar ook om wat cliënten en medewerkers ervaren.
Een kwaliteitsverpleegkundige is niet automatisch leidinggevende. Een teamleider in de zorg kan verantwoordelijk zijn voor personeelsbeleid en planning, terwijl de kwaliteitsverpleegkundige inhoudelijk adviseert en coacht. Ook de taakverdeling met een regieverpleegkundige verschilt per organisatie.
De titel beschrijft een functie binnen de verpleegkunde en is geen afzonderlijk BIG-specialisme. Voor handelingen blijven de eigen opleiding, bekwaamheid en bevoegdheden bepalend.
Lees meer