Ben jij op zoek naar een organisatie die toegewijd is aan onderzoek, innovatie en ontwikkeling? Bij deze organisatie krijg je de kans om als Verpleegkundig Specialist GGZ een waardevolle bijdrage te leveren aan deze belangrijke missie. Benieuwd naar alle mogelijkheden binnen deze organisatie?
Als Verpleegkundig Specialist GGZ biedt deze organisatie een breed scala aan mogelijkheden. Je hebt de keuze uit maar liefst 11 specialismen, elk met hun eigen expertise, variërend van verslavingszorg en forensische psychiatrie tot psychotrauma en meer, deze kan je ook combineren. Bovendien kun je kiezen tussen verschillende werkomgevingen, waaronder poliklinische, ambulante en klinische settingen.
We gaan samen in gesprek om jouw interesses, ontwikkelwensen en passies te begrijpen, zodat we een uitdagende functie op maat voor jou kunnen creëren. Hier zijn enkele voorbeelden van taken die je als Verpleegkundig Specialist bij deze organisatie kunt uitvoeren:
Bij deze organisatie streven we naar ontwikkeling en innovatie, en we verwelkomen Verpleegkundig Specialisten GGZ die samen met ons willen bijdragen aan de geestelijke gezondheidszorg.
"De ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de korte communicatielijnen binnen een grote organisatie met veel interne expertise zijn voor mij persoonlijk aantrekkelijke eigenschappen om voor deze organisatie te werken."
-Dolf, verpleegkundig specialist deze organisatie-
Jij bent een enthousiaste verpleegkundig specialist GGZ of bijna afgestudeerd. Ben je verpleegkundig specialist AGZ en wil je je omscholen naar GGZ?
Bij deze organisatie werken momenteel 70 Verpleegkundig Specialisten (VS) en Verpleegkundig Specialisten in Opleiding (VIOS) binnen diverse specialismen van deze organisatie met allemaal verschillende functies. Wat centraal staat voor de functie van verpleegkundig specialist bij deze organisatie is ontwikkeling, innovatie en onderzoek.
Deze organisatie is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij deze organisatie werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Wij hebben verschillende locaties in Amsterdam, Amersfoort, Hilversum en Utrecht.
Een verpleegkundig specialist GGZ is een zelfstandig behandelaar die verpleegkundige en medische deskundigheid combineert in de geestelijke gezondheidszorg. De professional onderzoekt, behandelt en begeleidt mensen met psychische problemen en kijkt nadrukkelijk naar de gevolgen voor het dagelijks leven. Lichamelijke gezondheid, herstel, zelfmanagement en de sociale omgeving kunnen daarbij belangrijke onderdelen zijn.
De verpleegkundig specialist heeft een verpleegkundige basis en daarna een erkende masteropleiding en specialistenregistratie behaald. Het is dus een andere functie dan die van een algemeen verpleegkundige of gespecialiseerd verpleegkundige zonder deze master en registratie. De afkorting GGZ verwijst naar het erkende specialisme geestelijke gezondheidszorg.
Een verpleegkundig specialist GGZ kan binnen het eigen deskundigheidsgebied en de wettelijke voorwaarden zelfstandig bepaalde medische handelingen verrichten en medicatie voorschrijven. Deze bevoegdheid is begrensd en gekoppeld aan deskundigheid en bekwaamheid. Het gaat niet om onbeperkt medisch handelen in ieder specialisme.
De functie verschilt van die van een psychiater, die Geneeskunde en de medische specialisatie Psychiatrie heeft gevolgd. Beide kunnen binnen een team samenwerken en hebben een eigen professionele verantwoordelijkheid. Bij vragen buiten de eigen deskundigheid wordt passende expertise betrokken.
Het beroep omvat ook kwaliteitsverbetering, onderzoek en het ondersteunen van collega's. De precieze verdeling verschilt per functie. Een verpleegkundig specialist is niet automatisch de personeelsmanager van een team. Inhoudelijk leiderschap en formeel leidinggeven moeten daarom apart worden bekeken.
Lees meer