Begeleider
- 01-10-2026
- Amsterdam
- parttime
- NLQF 3
- vast
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en word zo gevonden door werkgevers.
Groepsbegeleider | Hoog Intensieve Beveiligde Zorg
Stel je voor: jij staat elke dag dicht bij mensen die in crisis verkeren. Mensen voor wie alles al geprobeerd is — behalve echt contact, echte betrokkenheid en écht zien wat mogelijk is. Jij kunt het verschil maken. Bij de HIBZ krijg je de kans om veiligheid, herstel en perspectief te brengen, in een omgeving waar stabiliseren, begrenzing én nabijheid hand in hand gaan.
Wat is HIBZ?
-
De Hoog Intensieve Beveiligde Zorg biedt tijdelijke opname aan cliënten met ernstige psychiatrische problematiek, die (escalerend en) ontwrichtend gedrag laten zien, en voor wie reguliere behandelafdelingen onvoldoende veiligheid bieden.
-
We werken volgens de FHIC-methodiek: stabilisatie, herstel van contact, zo min mogelijk dwang, zo veel mogelijk vertrouwen en verbinding
-
Opname duurt meestal drie tot zes weken, met als doel: nabijheid, veilig contact herstellen en overgaan naar een minder intensieve setting.
Wat ga je doen
Als groepsbegeleider op de HIBZ ben jij een belangrijke schakel in het herstelproces van onze cliënten. Je:
-
begeleidt cliënten in crisis: je biedt rust, structuur en veiligheid;
-
werkt met behandelplannen opgesteld door het multidisciplinaire team (psychiater, psycholoog, arts, maatschappelijk werk, verpleegkundigen), en je bent mede verantwoordelijk voor uitvoering en bijsturing
-
bent voortdurend alert: je ziet spanning toenemen, je handelt, de-escalatie is jouw gereedschap;
-
bouwt aan herstel van contact: luisteren, aanwezig zijn, vertrouwen winnen;
-
geeft waar nodig begrenzing — helder, eerlijk en met respect;
-
werkt met teams: je overlegt, reflecteert, leert en deelt;
-
onderhoudt contact met naasten/verwijzers waar het kan; je ziet dat herstel niet alleen in de kamer gebeurt, maar ook met de wereld om de cliënt heen.
Op de Hoog Intensieve Beveiligde Zorg werken we met verschillende diensten: de dagdienst van 7:00 tot 15:00, de avonddienst van 14:30 tot 22:30 en de nachtdienst van 22:15 tot 07:00. Daarnaast zijn er 'tussen'diensten van 10:00 tot 18:00. Omdat we 24/7 zorg bieden, verwachten we dat je beschikbaar bent voor deze onregelmatige diensten, zodat we samen continuïteit en kwaliteit van zorg kunnen garanderen.
Wij bieden jou
- Een salaris volgens de cao-GGZ in FWG 45-50 afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3180,- en max €4716.- bruto op basis van 36 uur); Inschaling op FWG 50 is van toepassing bij een relevante HBO opleiding en/of meerdere jaren werkervaring op een langdurige klinische ervaring in de GGZ;
- Een afwisselende baan in een enerverende kliniek waar je ervaring opdoet met de doelgroep die jouw aanspreekt;
- Een jaarcontract voor 24-36 uur met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 6 of 12 maanden;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van fietskilometers, een uitstekende ov-regeling woon-werkverkeer, collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan;
- Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
- Deze organisatie biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed scholings- en trainingsaanbod;
- Deze organisatie heeft een eigen parkeerterrein voor medewerkers.
Wat breng je mee
Wij zoeken iemand die:
-
een agogische opleiding heeft op MBO/HBO-niveau, aangevuld met ervaring in psychiatrie, crisiszorg of intensieve/gesloten zorg;
-
lef heeft: jij durft het contact aan op momenten dat het spannend wordt; je durft grenzen aan te geven, maar ook kwetsbaarheid te tonen;
-
beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden, empathie, maar ook daadkracht;
-
stressbestendig is en kalm blijft onder druk;
-
een zelfstarter is: je ziet wat nodig is, je pakt het op; maar je werkt ook graag in teamverband;
-
voelt de verantwoordelijkheid voor de veiligheid — van cliënt én omgeving; maar verliest de menselijkheid niet uit het oog;
-
flexibele beschikbaarheid heeft, ook onregelmatige diensten horen erbij.
Werken bij deze organisatie
Deze organisatie
is de expert op het gebied van zeer ernstige (forensische) psychiatrische
problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van
ontwrichting en/of delictgedrag. Elke cliënt is uniek. Ons vertrekpunt is: wat
kan iemand wél? Bij deze organisatie werken we gezamenlijk aan perspectief voor de
cliënt, zijn/haar naasten en de maatschappij. Dat perspectief begint vaak bij
kleine stappen. Waardigheid en veiligheid staan voorop. We durven verder te
kijken waar nodig. Dat vraagt lef en vertrouwen in de cliënt, naasten en in
elkaars deskundigheid. Samen werken we aan waardige en veilige zorg.
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 3 — MBO niveau 3
Wat bieden wij
Dienstverband:
parttime
Contracttype:
vast
Uren indicatie:
18 uur
Bruto salaris:
€ 3.180,00 – 4.716,00 per maand bij 36 uur per week.
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Ondersteunen zonder onnodig over te nemen
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer