Begeleider

• 01-10-2026
• Amsterdam
• fulltime
• hbo
• vast

Vacature omschrijving

Ben jij een groepsbegeleider die graag werkt met een uitdagende doelgroep binnen de GGZ?

Op het Jan Thomeepad in Amsterdam is onze Herstelintensieve Vervolgafdeling (HIVA) gevestigd. Hier bieden wij intensieve begeleiding aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA), vaak in combinatie met verslavingsproblematiek. Deze cliënten zijn toe aan een volgende stap in hun herstel, maar hebben nog extra ondersteuning nodig voordat zij kunnen doorstromen naar een reguliere afdeling.

Als groepsbegeleider GGZ op de HIVA werk je herstelgericht en ondersteun je cliënten bij het vergroten van hun zelfredzaamheid, het ontwikkelen van vaardigheden en het zetten van stappen richting verdere behandeling en herstel. Je werkt in een dynamische en afwisselende omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw betrokkenheid daadwerkelijk het verschil maakt.

Je maakt deel uit van een betrokken multidisciplinair team waarin samenwerking, deskundigheid en ontwikkeling centraal staan.

Het doel van een opname op de HIVA is om cliënten verder te stabiliseren, zodat zij kunnen doorstromen naar een reguliere afdeling binnen de organisatie.

Op de afdeling verblijven vijftien cliënten. Daarnaast beschikt de HIVA over vijftien beveiligde kamers (BVK) en één extra beveiligde kamer (EBK).

Woorden als daadkracht, deskundigheid, herstelgericht werken en samenwerken kenmerken deze afdeling. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit misschien wel jouw nieuwe uitdaging.

Wat ga je doen?

Als groepsbegeleider GGZ ondersteun je cliënten tijdens hun stabilisatie- en herstelproces. Je biedt begeleiding op zowel psychosociaal als praktisch vlak en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk regie over hun eigen leven terug te krijgen.

Geen dienst is hetzelfde. Tijdens je werkzaamheden houd je je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse leven;
• Het stimuleren van zelfredzaamheid en herstel;
• Het observeren van het mentale, sociale en praktische functioneren van cliënten;
• Het signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn;
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van begeleidingsdoelen;
• Het onderhouden van contact met naasten en ketenpartners;
• Het bijdragen aan een veilig en stabiel leefklimaat op de afdeling;
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en teamvergaderingen;
• Het samenwerken met collega's uit verschillende disciplines om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden.

Met jouw betrokkenheid, flexibiliteit en herstelgerichte houding draag jij iedere dag bij aan de ontwikkeling en het welzijn van onze cliënten.

Wij bieden jou

• Vanuit de cao_GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG FWG45/50(min. 3180,- en max 4716,- bruto op basis van 36 uur);
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen;
• De organisatie biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal 100,- (bij een dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van 1000,-

Wat breng je mee?

In jouw team zoek je de samenwerking op. En ook met de rest van de zorgketen, en naastbetrokkenen van jouw cliënten. Eén van de organisatie s kernwaarden is niet voor niets verbinding maken'

• Je bent MBO of HBO SPW/SPH
• Je hebt basale kennis van relevante wet- en regelgeving (Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz).
• Het werken met onze cliëntdoelgroep, is waar jij jouw voldoening uithaalt;
• Je wilt deel uitmaken van een team dat zorgt voor veiligheid, stabiliteit en bijdraagt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg
• Gedurende crisissituaties weet jij ad-hock te schakelen, mede middels jouw de-escalerende houding
• Het draaien van 24-uurs diensten? Is voor jou uiteraard geen drempel.
• Je kunt goed reflecteren op jezelf, om juist jezelf zo steeds te blijven ontwikkelen, evenals de omgeving om je heen. De organisatie moedigt dit aan en bied jou juist daarom een breed scholingsaanbod;

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Salaris

3.180 tot 4.716 bruto per maand

Functie eisen

Wat bieden wij