Verpleegkundige

• 22-10-2026
• Amsterdam
• fulltime
• mbo

Vacature omschrijving

High care kinderverpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Als High Care kinderverpleegkundige in opleiding draag je bij aan de zorg voor kinderen met complexe en acute problematiek. Je leert klinisch redeneren en werkt intensief samen met je team. Je taken zijn onder andere:

• bewaken en ondersteunen van vitale functies bij kinderen met dreigende orgaandisfunctie, zoals sepsis, ritmestoornissen of neurologische problemen;
• uitvoeren van bloedafnames en continu monitoren van vocht- en elektrolytenbalans, met regelmatige aanpassingen;
• begeleiden van kinderen met high flow therapie, n-CPAP, non-invasieve beademing of een (kritische) tracheacanule, inclusief canulezorg;
• signaleren en behandelen van bovenste luchtwegobstructies, bijvoorbeeld met een nasofaryngeale tube of adrenalineverneveling;
• intensieve psychosociale begeleiding van ouders, verzorgers en naasten.

Daarnaast werk je mee aan de zorg voor kinderen met endocrinologische of neurologische problematiek, coördineer je de zorg rondom postoperatieve kinderen en assisteer je bij onderzoeken zoals het plaatsen van centrale lijnen. Je rapporteert methodisch en bereidt transporten voor naar andere afdelingen of ziekenhuizen.

Wat neem je mee?

• Een mbo-V diploma met twee jaar klinische werkervaring, hbo-V diploma met één jaar klinische werkervaring of een verpleegkundig diploma mét kinderaantekening;
• scherp analytisch vermogen;
• stressbestendigheid;
• het lef om beslissingen te nemen in samenwerking met het team;
• beschikbaarheid voor minimaal 28 uur per week.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 7M (€ 3.171 tot € 4.492) of 8aM (€ 3.810 tot € 4.778) bruto bij een fulltime dienstverband afhankelijk van (voor)opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Na afronden van de opleiding kom je in salarisschaal 8M. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong deze organisatie vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden Waar ga je werken?

Je komt te werken op de Intensive Care Kinderen van het Emma Kinderziekenhuis van deze organisatie, locatie AMC. Hier liggen zowel IC- als HC-patiëntjes. Als HC-kinderverpleegkundige wordt je enorm uitgedaagd en klinisch redeneren wordt jouw sport. In deze opleiding leer je stap voor stap om deze categorie kritiek zieke kinderen te verplegen. Het team bestaat uit betrokken en deskundige collega’s die samen zorgen voor een veilige en stimulerende leeromgeving. De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerking.

Op de afdeling staat werken aan het bed centraal. Ondersteunende medewerkers nemen niet-specifieke taken over, zodat jij je kunt richten op de zorg voor ernstig zieke kinderen en hun families. Family Centered Care is vanzelfsprekend en psychosociale zorg is een belangrijk onderdeel van je werk.

Nieuwsgierig naar de afdeling? Neem alvast een kijkje op onze Instagram.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Laten we kennismaken

Wil je eerst meer informatie of eens komen rondkijken op onze prachtige Intensive Care kinderen?

Gedurende de looptijd van deze vacature zullen we geschikte kandidaten in behandeling nemen

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Salaris

€ 3.171 tot € 4.776

Functie eisen

Wat bieden wij