Ben jij een ervaren teammanager die duidelijkheid en structuur combineert met oprechte aandacht voor mensen? Bouw je graag aan sterke teams in een dynamische zorgomgeving? Dan is deze functie bij Hof van Sloten iets voor jou.
Als teammanager geef je leiding aan twee somatische afdelingen. Je staat dicht bij je medewerkers, weet wat er speelt en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Je geeft warm zakelijk leiding: betrokken en benaderbaar, maar ook duidelijk en daadkrachtig.
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener én zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Als teammanager geef je leiding aan twee somatische afdelingen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bewaakt samen met je teams de kwaliteit en continuïteit van zorg.
Je geeft warm zakelijk leiding: je bent betrokken en benaderbaar, maar ook duidelijk over verwachtingen en verantwoordelijkheden. Als verbinder breng je mensen bij elkaar en stimuleer je medewerkers om samen te werken, van elkaar te leren en verantwoordelijkheid te nemen. Je hebt oog voor verschillende achtergronden en werkstijlen en weet deze juist als kracht binnen het team te benutten.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
Je bent een ervaren en daadkrachtige leidinggevende die weet hoe je teams sterker maakt. Je communiceert duidelijk, bent consequent en weet wat nodig is om rust en richting te brengen.
Tegelijk ben je benaderbaar en heb je oog voor wat mensen beweegt. Je hebt affiniteit met het werken in een multiculturele omgeving en weet hoe je verbinding maakt met mensen met verschillende werkstijlen en achtergronden.
Verder breng je mee:
Je gaat werken bij Hof van Sloten, een grote en levendige woonzorglocatie in Slotervaart, Amsterdam-West. Hier staan warmte, persoonlijke zorg en kwaliteit van leven centraal.
Hof van Sloten heeft drie somatische afdelingen ,drie open PG-afdelingen en een palliatieve afdeling. De ruime afdelingstuinen bieden bewoners de mogelijkheid om zich vrij te bewegen en naar buiten te gaan.
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de afdelingen Riekermolen en Nieuwe Meer. Hier wonen voornamelijk mensen met somatische aandoeningen en daarnaast een aantal bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Op de locatie zijn veel verschillende specialismen en drie gespecialiseerde zorg afdelingen vertegenwoordigd. Hierdoor werk je multidisciplinair en zijn de lijnen met behandelaren kort. Je werkt nauw samen met de twee andere teammanagers van Hof van Sloten en je vormt voor jouw afdelingen een duo met de kwaliteitsverpleegkundige. Samen werken jullie aan goede zorg, sterke teams en een fijne plek om te wonen en te werken.
€ 3.772 tot € 5.413 bruto per maand
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer