Ben jij een inspirerende leider met een passie voor facilitaire dienstverlening, teamontwikkeling en organisatieverbetering? Krijg jij energie van het coachen van mensen, het realiseren van resultaten en het verder professionaliseren van de dienstverlening binnen een gastvrije, dynamische zorgorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wij bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:
Als teammanager facilitair geef je leiding aan een team van circa 40 facilitaire professionals. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherp oog voor kwaliteit, resultaat en ontwikkeling. Samen met je team en andere collega's binnen deze organisatie zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening goed aansluit bij wat de locaties nodig hebben.
Binnen deze organisatie hebben zorg en de facilitaire organisatie één gezamenlijke missie: passende en waardegedreven zorg bieden zodat onze cliënten zo veel mogelijk het leven (kunnen) blijven leiden waarvoor zij zelf kiezen. De facilitaire organisatie speelt hierin een cruciale rol door de juiste producten en diensten te leveren aan de zorgdomeinen.
In deze rol val je onder de manager facilitaire zaken en maak je onderdeel uit van een team met nog 13 andere teammanagers facilitair.
Als teammanager geef je leiding aan twee zorglocaties in het kloppende hart van Amsterdam: d’Oude raai in stadsdeel de Pijp, en Beth Shalom in stadsdeel Zuid. Bij d’Oude Raai vormt de dynamiek van de omliggende stadswijk het decor voor een gastvrije woon- en werkomgeving. Beth Shalom heeft een Joodse identiteit, waar Joodse tradities en gebruiken een belangrijke plaats innemen in het dagelijks leven.
Het team bestaat uit in totaal 40 medewerkers verdeeld over de twee locaties. In deze functie maak je deel uit van onze Serviceorganisatie: een omgeving waar we dagelijks klaarstaan voor cliënten, bewoners, bezoekers en collega’s. Onze manier van werken wordt bepaald door vier leidende principes:
Kortom: binnen onze Serviceorganisatie werk je niet alleen aan de beste dienstverlening, maar ook aan je eigen ontwikkeling en aan een sterke samenwerking met collega’s.
Wij zoeken een ondernemende, daadkrachtige en mensgerichte teammanager facilitair die energie krijgt van het bouwen en ontwikkelen van teams én resultaatgericht is. Je weet collega’s in beweging te krijgen, brengt structuur aan en bent in staat veranderingen succesvol te begeleiden.
Je bent in staat om te werken binnen organisatiebrede kaders en weet tegelijkertijd kansen voor verbetering te signaleren en te realiseren. Dankzij je uitstekende communicatieve vaardigheden verbind je moeiteloos verschillende belangen en stakeholders. Daarbij neem je initiatief, toon je eigenaarschap en voel je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel voor de resultaten die je behaalt.
Daarnaast breng je het volgende mee:
€ 4.175 tot € 6.171 bruto per maand
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer