Wil jij als teammanager Technisch Beheer leidinggeven aan een team van bijna 20 technische professionals? Zorg samen voor veilige en betrouwbare ziekenhuisgebouwen en installaties. Zo draag je direct bij aan de continuïteit van onze patiëntenzorg.
Als teammanager Technisch Beheer zorg je samen met je team van bijna 20 medewerkers, voor veilige, betrouwbare en goed functionerende ziekenhuisgebouwen en gebouw gebonden installaties. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de continuïteit van de zorg. Je geeft leiding aan de technische beheerorganisatie en bent verantwoordelijk voor regulier onderhoud, storingsafhandeling, technische veiligheid en het beheersen van technische risico’s, binnen de afgesproken budgetten en kaders.
Je vertaalt met je team de technische conditie en prestaties van gebouwen en installaties naar onderhoudsbeleid, verbetermaatregelen en vervangingsvoorstellen. Bij nieuwbouw, verbouwingen en onderhoudsprojecten borg je de eisen vanuit beheer en zorg je voor een goede overdracht naar de beheerorganisatie.
Je rapporteert aan de manager Vastgoed en vormt samen met deze manager en de teammanagers Vastgoedontwikkeling, Huisvesting & Onderhoudsprojecten en Ondersteuning & Processen het MT Vastgoed. Vanuit jouw expertise draag je bij aan de gezamenlijke koers, prioriteiten, communicatie en resultaten van de afdeling. Je verbindt de dagelijkse technische praktijk met de lange termijn ambities van het ziekenhuis.
Met collega’s op verschillende niveaus binnen deze organisatie leg je gemakkelijk contact. Je begrijpt welke belangen er spelen, luistert naar verschillende standpunten en weet anderen mee te krijgen in jouw plannen, ook wanneer er weerstand is. Daarbij stel je duidelijke prioriteiten en pas je deze aan wanneer de situatie daarom vraagt. Ook onder druk blijf je rustig, houd je overzicht en durf je beslissingen te nemen. Als leidinggevende geef je het goede voorbeeld, betrek je medewerkers bij veranderingen en zorg je ervoor dat iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel.
€ 4.824 tot € 7.269 bruto per maand
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer