Als jonggediplomeerde verpleegkundige start je op onze werkervaringsplaats, waar je minimaal drie maanden wordt geschoold en gecoacht door ervaren collega’s. Aansluitend krijg je, zolang dat nodig is, begeleiding op de werkvloer. Op onze afdeling maak je kennis met alle facetten van zorg en leer je specialistische en hoogcomplexe zorg te verlenen aan neurologische en neurochirurgische patiënten. Omdat onze patiëntencategorie zowel beschouwend als snijdend is, werk je intensief samen met verschillende disciplines en specialismen. Daarnaast werk je volgens patiëntentoewijzing, waardoor je de zorg rondom ‘jouw patiënt’ coördineert en ook de familie begeleidt. Je geeft bovendien hoogcomplexe zorg aan multimorbide patiënten en krijgt, zodra je volledig bent ingewerkt, de mogelijkheid om te werken op onze Neurocare en je verder te ontwikkelen binnen het vak.
Na afronding van je inwerkperiode en zodra je over voldoende kennis en ervaring beschikt, krijg je de mogelijkheid om ook op onze Neurocare te werken. Dit biedt je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw interesses en energie liggen.
Op de verpleegafdeling Neurologie/Neurochirurgie staat het begeleiden van patiënten bij het ondergaan van topklinische en topreferente zorg voorop. Het accent van de afdeling ligt dan ook op diagnose en behandeling, ook is er aandacht voor palliatieve zorg. We werken vanuit een evidenced based practice nauw samen met ziekenhuizen in de regio, diverse verpleeghuizen en revalidatiecentra om de opnameduur kort te houden. Je krijgt bij ons op de afdeling de kans om jezelf als verpleegkundige verder te ontwikkelen tot senior verpleegkundige of verpleegkundig expert. Ook heb je de mogelijkheid om binnen deze organisatie door te groeien naar IC-, SEH- of Ambulanceverpleegkundige. Deze organisatie faciliteert jou bij het onderhouden en ontwikkelen van je kennis en vaardigheden. Hiervoor bieden wij onder andere interne opleidingen en bijscholing aan. Maar ook persoonlijke ontwikkeling, mobiliteit en loopbaanadvies maken deel uit van deze afspraken.
Je hebt de wens om jezelf te blijven ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen. Nieuwe technieken wekken je nieuwsgierigheid en je leert graag bij. Daarnaast ben je stressbestendig en vind je het geen probleem om onder druk te werken. Je hecht waarde aan een sociale en collegiale werkomgeving en draagt daar graag aan bij. Verder heb je:
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van deze organisatie aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door deze organisatie en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van deze organisatie.
Als academisch medisch centrum streeft deze organisatie naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij deze organisatie.
Als junior verpleegkundige bedraagt je salaris minimaal € 3.171,- en maximaal € 4.492,- bruto per maand (schaal 7M, cao UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
Een Verpleegkundige is een zorgprofessional die verpleegkundige zorg verleent aan mensen die ziek zijn, herstellen, een chronische aandoening hebben, of ondersteuning nodig hebben bij het dagelijks functioneren. De Verpleegkundige observeert, beoordeelt, voert zorg uit, coördineert en evalueert. De Verpleegkundige werkt volgens professionele richtlijnen en binnen de kaders van de Wet BIG. De titel Verpleegkundige is een beschermde beroepstitel en hoort bij een BIG registratie.
Lees meer