Een regieverpleegkundige is meestal een ervaren hbo-opgeleide verpleegkundige met aanvullende verantwoordelijkheden. De functie ligt op het snijvlak van directe patiëntenzorg, coördinatie, coaching, kwaliteitszorg en ontwikkeling van het verpleegkundig vak.
De regieverpleegkundige houdt overzicht over het hele zorgproces. Daarbij wordt gekeken naar de lichamelijke, psychische en sociale zorgbehoeften van de patiënt of cliënt. Ook de wensen van naasten, de beschikbare ondersteuning thuis, risico’s, behandelafspraken en de samenwerking tussen verschillende zorgverleners worden meegenomen.
De functie gaat verder dan het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Een regieverpleegkundige analyseert problemen, stelt prioriteiten, signaleert risico’s, coördineert de verpleegkundige zorg en controleert of gemaakte afspraken worden uitgevoerd. Daarnaast helpt de regieverpleegkundige collega’s om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
In veel organisaties werkt de regieverpleegkundige zelf mee in de directe zorg. Een ander deel van de werktijd wordt besteed aan overleg, coaching, projecten, scholing en kwaliteitsverbetering. De precieze verhouding verschilt sterk per werkgever.
Regieverpleegkundige is geen afzonderlijke beschermde titel in de Wet BIG. De functie staat ook niet als aparte beroepsgroep in het BIG-register. De titel verpleegkundige is wel beschermd.
In 2019 bestond een plan om verpleegkundigen en regieverpleegkundigen als twee afzonderlijke beroepen in de Wet BIG op te nemen. Dit voorstel kreeg onvoldoende steun en is uiteindelijk niet ingediend. Daardoor is er geen landelijke wettelijke functieomschrijving voor de regieverpleegkundige gekomen.
Dit heeft een aantal praktische gevolgen.
Voorbehouden handelingen mogen alleen worden uitgevoerd wanneer de verpleegkundige daarvoor bevoegd en bekwaam is. Het woord regie verandert deze wettelijke voorwaarde niet.
Lees meer