Doktersassistent

• 24-10-2026
• Almere
• parttime
• mbo

Vacature omschrijving

Waarom je bij ons wil werken

Jij bent de onmisbare schakel.

Op de Radiologie gebeurt veel. Onderzoeken volgen elkaar op, patiënten hebben vragen en artsen en laboranten willen hun werk zo goed mogelijk doen. En jij? Jij zorgt dat ze daarin optimaal worden ondersteund.

Als doktersassistent Radiologie ben je een onmisbare schakel tussen patiënten, radiologisch laboranten en artsen. Je combineert patiëntcontact met medische handelingen en praktische ondersteuning. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Wat je zoal doet?

• Je gaat assisteren op de echokamers. Hier ontvang je de patiënt, je begeleidt hem of haar tijdens het onderzoek en assisteert de echografist of de radioloog bij diens werkzaamheden de nadruk zal liggen op Mammacare;
• Je gaat assisteren bij het afnemen van biopten;
• Je gaat assisteren bij de wortelblokkades;
• Je gaat administratieve taken uitvoeren zoals bijvoorbeeld balie werkzaamheden, telefoon afhandelingen, planning interventie en het onderhouden van contacten met diverse interne en externe zorgverleners.

Uiteraard zorgen wij voor een goede start door middel van een gedegen inwerkprogramma!

Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om ook op andere modaliteiten te assisteren. En is er de mogelijkheid om door te groeien naar radiologisch assistent.

De afdeling Radiologie

De afdeling beschikt over alle moderne beeldvormende technieken, waaronder MRI, CT, Interventie-/Angiokamer, Mammografie, Stereotaxie, Bucky, Dexa, Echografie en Doorlichting. Op de afdeling werken 10 radiologen, 55 laboranten, 3 applicatiebeheerders, 6 administratieve medewerkers, 2 teammanagers en een Manager Zorg en Bedrijfsvoering.

De afdeling heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan, waarbij medewerkers de mogelijkheid worden geboden om zichzelf te ontwikkelen. Kenmerkend voor de afdeling is de informele, enthousiaste sfeer en de goede onderlinge samenwerking.

Wat wij je bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 40. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring of specialisatie met een maximum van € 3.959,- bruto per maand;
• Een jaarcontract welke bij goed functioneren en wederzijdse klik zal worden omgezet naar een vast dienstverband.

Én goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Belangstelling?

of

Salaris

FWG-schaal 40

Functie eisen

Wat bieden wij