IC-verpleegkundige

• 24-10-2026
• Almere
• fulltime
• hbo

Vacature omschrijving

Waarom je bij ons wil werken

IC-verpleegkundige Mark vertelt: “Je bent hier echt de spin in het web. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig inspeelt op onverwachte situaties, dat je meedenkt over de beste behandeling van de patiënt en aanbevelingen doet naar de arts-assistenten en intensivisten. Mijn mening als professional wordt niet alleen op prijs gesteld, er wordt ook actief naar gevraagd. De lijnen tussen artsen en verpleegkundigen zijn kort, en ik kan wel zeggen dat wij één team zijn. We schakelen snel, dat komt de zorg ten goede én geeft veel werkplezier! Je speelt als CIV- en SIT-verpleegkundige en in het reanimatieteam een belangrijke rol. Zo kun je een patiënt die je op een afdeling hebt gereanimeerd ‘meenemen’ en als je eigen patiënt vervolgen op de ICU.”

Onze afdeling

De afdeling heeft 8 eenpersoons- gesluisde isolatieboxen en 6 eenpersoons IC-boxen, allen met invasieve beademingsfaciliteiten. Dit biedt ruimte om de huidige bedbezetting van 6 tot 8 bedden verder uit te breiden. Onze patiëntenpopulatie bestaat voornamelijk uit niet-chirurgische patiënten en daarnaast, voor een kleiner deel, uit postoperatieve patiënten van de heelkunde.

Waar we op dit moment mee bezig zijn?

We werken aan de inzet van physician assistants (PA) op de IC: de eerste PA is recent bij ons afgestudeerd, een tweede is in opleiding. We werken als compleet IC-team aan het professionaliseren van de teamsamenwerking -en communicatie. We doen dat via de CRM- methodiek, specifiek voor de acute zorg. De afdeling richt zich komend jaar op verdere kwaliteitsverbetering, het optimaliseren van de IC inclusief de verpleegkundige bezetting, het onderzoeken van een ‘IC zonder muren’ en het verstevigen van de regionale samenwerkingsverbanden.

Wat wij je bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao- ziekenhuizen, conform FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.503,- op fulltime basis;
• Een vaste aanstelling optioneel bij wederzijdse klik!

Daarnaast biedt deze organisatie een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesystem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
• Bedrijfsfitness en collega fysio poli;
• (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good.

Wat wij je vragen

• Een afgerond Intensive Care diploma;
• Je bent vaardig in het professioneel communiceren met patiënten, collega’s en medisch specialisten;
• Luisteren gaat je goed af en je ziet wat de patiënt wil of nodig heeft;
• Als een echte teamplayer streef je naar een goede multidisciplinaire samenwerking;
• Daarbij gaat het geven -en ontvangen van feedback je goed af;
• Resultaatgericht werken ís jouw manier van werken en je hebt daarbij altijd de maximale kwaliteit van zorg voor ogen;
• Je denkt in oplossingen en bent integer en betrouwbaar;
• Je vindt het leuk om nieuwe collega’s het vak te leren;
• Je vakkennis is actueel en je houdt je deskundigheid aantoonbaar op peil;
• Proactief en gedreven als je bent, lever je graag een actieve bijdrage aan (een van) onze themagroepen;
• Je bent daarbij in staat om actief mee te werken aan nieuwe ontwikkelingen en/of procesinnovaties.

Goed geregeld voor jou

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via GoodHabitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
• 5,5 week vakantie
• Onbeperkt toegang tot online trainingen van GoodHabitz
• Kortingen op verzekeringen
• Bedrijfsfitness en fysio
• 1

  Eerste reactie

  We reageren binnen 5 werkdagen.

• 2

  We nemen contact met je op

  We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

• 3

  Eerste gesprek

  Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

• 4

  Tweede gesprek (optioneel)

  Om elkaar nog beter te leren kennen.

• 5

  Aanbod

  Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

• 6

  Contract

  Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

• 7

  Aan de slag!

  Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.

Swipe voor meer

Salaris

FWG-schaal 55

Functie eisen

Wat bieden wij