Wil jij je graag bezig houden met de kwaliteit van zorg? Én met het onderzoeken en implementeren van nieuwe technische ontwikkelingen? Beschik je daarnaast ook nog eens over het diploma hbo-V en heb je ervaring als verpleegkundige op een klinische afdeling? Dan is de vacature voor regieverpleegkundige Interne Geneeskunde vast iets voor jou!
Als regieverpleegkundige heb je een belangrijke rol op de afdeling. Naast het leveren van verpleegkundige zorg, ga jij namelijk aan de slag met kwaliteitsverbetering van de verpleegkundige zorg en zorgprocessen op de Interne Geneeskunde. Van het verkleinen van het valrisico van patiënten en een betere registratie in HIX, tot het digitaliseren van zorg op de afdeling: jij houdt je maar al te graag bezig met dit soort onderwerpen. In overleg met de arts ontwikkel je het evidence based werken op de afdeling, coach je collega’s en leerlingen én ontwikkel je scholingen en klinische lessen. Er is een belangrijk rol voor jou weggelegd in het implementeren van innovaties op de afdeling. Kortom: je hebt een duidelijke voorbeeldfunctie op de afdeling
Als verpleegkundige op onze afdeling Interne Geneeskunde & Nefrologie leveren we geplande en acute zorg. Wat jij hier als verpleegkundige zoal voorbij ziet komen? Septische shock, hypertensie en nefrologische aandoeningen… maar dat is natuurlijk lang niet alles! Ga je bij ons aan de slag? Dan kom je te werken op een belangrijke afdeling binnen ons ziekenhuis met 26 bedden in Franciscus Vlietland. Hier worden geplande én acute interne patiënten opgenomen en verpleegd.
Je werkt voornamelijk in Franciscus Vlietland, maar je bent ook beschikbaar om incidenteel een dienst te draaien bij de afdeling Interne Geneeskunde & Nefrologie in Franciscus Gasthuis.
External video URLSalaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto per maand op basis van 36 uur.
Een regieverpleegkundige is meestal een ervaren hbo-opgeleide verpleegkundige met aanvullende verantwoordelijkheden. De functie ligt op het snijvlak van directe patiëntenzorg, coördinatie, coaching, kwaliteitszorg en ontwikkeling van het verpleegkundig vak.
De regieverpleegkundige houdt overzicht over het hele zorgproces. Daarbij wordt gekeken naar de lichamelijke, psychische en sociale zorgbehoeften van de patiënt of cliënt. Ook de wensen van naasten, de beschikbare ondersteuning thuis, risico’s, behandelafspraken en de samenwerking tussen verschillende zorgverleners worden meegenomen.
De functie gaat verder dan het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Een regieverpleegkundige analyseert problemen, stelt prioriteiten, signaleert risico’s, coördineert de verpleegkundige zorg en controleert of gemaakte afspraken worden uitgevoerd. Daarnaast helpt de regieverpleegkundige collega’s om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
In veel organisaties werkt de regieverpleegkundige zelf mee in de directe zorg. Een ander deel van de werktijd wordt besteed aan overleg, coaching, projecten, scholing en kwaliteitsverbetering. De precieze verhouding verschilt sterk per werkgever.
Regieverpleegkundige is geen afzonderlijke beschermde titel in de Wet BIG. De functie staat ook niet als aparte beroepsgroep in het BIG-register. De titel verpleegkundige is wel beschermd.
In 2019 bestond een plan om verpleegkundigen en regieverpleegkundigen als twee afzonderlijke beroepen in de Wet BIG op te nemen. Dit voorstel kreeg onvoldoende steun en is uiteindelijk niet ingediend. Daardoor is er geen landelijke wettelijke functieomschrijving voor de regieverpleegkundige gekomen.
Dit heeft een aantal praktische gevolgen.
Voorbehouden handelingen mogen alleen worden uitgevoerd wanneer de verpleegkundige daarvoor bevoegd en bekwaam is. Het woord regie verandert deze wettelijke voorwaarde niet.
Lees meer