Verpleegkundig Specialist GGZ

• 24-10-2026
• Leiden
• fulltime
• hbo
• vast

Vacature omschrijving

Plaatsvervangend Opleider Verpleegkundig Specialist GGZ

Werk jij als Verpleegkundig Specialist GGZ én heb je affiniteit met de opleiding GGZ-VS?
Dan is dít jouw kans om ervaring op te doen in een opleidersrol!

Deze organisatie is op zoek naar een enthousiaste plaatsvervangend opleider GGZ-VS die zich samen met – en onder verantwoordelijkheid van - de VS-opleider richt op de kwaliteit, uitvoering en positionering van onze opleiding.

Als plaatsvervangend opleider draag je bij aan:

• Het bevorderen en bewaken van een innovatief, veilig en state-of-the-art opleidingsklimaat voor Verpleegkundige in opleiding tot Specialist GGZ (VIOS) binnen deze organisatie.
• Het coördineren en organiseren van werkbegeleiding.
• Het coachen, toetsen en examineren van VIOS en het volgen van hun professionele en persoonlijke ontwikkeling gedurende het opleidingstraject.
• Het adviseren van de werk- en deelbegeleiders en leidinggevenden.
• Ondersteunen van de VS-opleider bij het strategisch doorontwikkelen van verpleegkundig professionals.
• Jouw toekomstige werkplek en team.

De plaatsvervangend opleider ontvangt functioneel leiding van de opleider GGZ VS. Je ondersteunt de VS-opleider in het dragen van de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de opleiding GGZ VS. In deze functie werk je als verpleegkundig specialist voor minimaal 24 uur per week, waarvan 8 uur per week is bestemd voor de rol van plaatsvervangend VS-opleider.

Wie ben jij?

• Je bent geregistreerd als verpleegkundig Specialist GGZ, werkt momenteel in de directe cliëntenzorg binnen de geestelijke gezondheidszorg.
• Je hebt naast het mooie beroep van VS GGZ affiniteit met opleiden. Werkervaring als plaatsvervangend opleider is niet noodzakelijk.
• Je kunt goed omgaan met verandering en weet strategische ontwikkelingen te vertalen naar de praktijk. Je kent de recente ontwikkelingen in de GGZ-verpleegkunde, hebt een beroeps-overstijgende blik.
• Je weet met jouw coachende vaardigheden en didactisch inzicht de VIOSsen te motiveren en in hun ontwikkeling te begeleiden.
• Je fungeert als rolmodel GGZ-VS binnen deze organisatie en toont inhoudelijk leiderschap in de verpleegkunde.
• Je weet hoe je innovatieve ideeën vertaalt naar de praktijk en succesvol implementeert.
• Je kunt goed prioriteren, beschikt over innovatief vermogen, neemt initiatief en bent creatief in het zoeken naar mogelijkheden.

Waar ga je werken?

Je werkt samen met de VS-opleider en de manager van de afdeling Kwaliteit&Zorgvernieuwing/Academie en de managers van de zorglocaties bij vraagstukken omtrent bedrijfsvoering, personeelszorg aan VIOS, opleidingsoverstijgende zaken en organisatiebreed leer- en ontwikkelbeleid.
Buiten deze organisatie werk je samen met de hoofdopleider en directie van de GGZ VS opleiding in Utrecht.

Wat krijg je van deze organisatie?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 16-24 uur als verpleegkundig specialist op een zorgafdeling;
• Een aanstelling voor 8 uur per week bij de afdeling Kwaliteit&Zorgvernieuwing /Academie voor dezelfde periode;
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.412,- en €6.716.- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65);
• Een toeslag van 5% over je gehele salaris voor je rol als vervangend opleider;
• Een functie gebonden opleidingsbudget in 2024 van maximaal 48 uur en EUR 1.725 per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
• Opleiding en ontwikkeling via onze deze organisatie Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. .

Salaris

€ 4.412 tot € 6.716 bruto per maand

Functie eisen

Wat bieden wij