Herstelgerichte zorg is waar jij voor staat! Wil jij jouw kennis en ervaring in de psychiatrie combineren met een leidinggevende functie? Dan is de polikliniek Jong in Leiden op zoek naar jou!
Jouw rol als manager behandelzaken weet je goed te combineren met de rol van regiebehandelaar. Met jouw verbindend vermogen draag je bij aan een optimale samenwerking binnen de afdeling. Je geeft coachend leiding aan het multidisciplinair team en je stuurt, op een natuurlijke manier, op resultaat en ontwikkeling. Als teamplayer zorg je voor een positieve en deskundige sfeer waarin de teamleden hun expertise volledig kunnen inzetten voor de cliënt en poli.
Dit doe je door:
Om vernieuwende en effectieve ideeën te ontwikkelen heeft het team een manager nodig die ze de ruimte geeft en tegelijkertijd structuur kan bieden. Een manager die het team coacht en faciliteert zodat ze met al hun expertise en talenten hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.
Ook al is de werkdruk hoog, jij biedt stabiliteit en maximaal werkplezier. In alles wat je doet, ben je open en authentiek. Bij je besluiten heb je altijd de kwaliteit van zorg, financiën, cliëntenmarkt en het welzijn van jouw medewerkers in je achterhoofd. In overleg met je collega manager algemene zaken waarmee je nauw samenwerkt.
Herstelgericht werken en transitiepsychiatrie zijn daarbij belangrijke pijlers. Dit vraagt om nieuwe manieren van werken. Binnen het team maar ook met onze samenwerkingspartners. Voor jou als manager behandelzaken is het belangrijk om te werken met deze doelen voor ogen. Dit doe je gelukkig samen met de collega’s manager behandelzaken en je duaal collega manager algemene zaken.
Daarnaast ligt er voor jou als manager ook een opdracht om de samenwerking met ketenpartners verder te ontwikkelen.
Als manager behandelzaken van deze teams is het belangrijk dat je:
Het is een team in ontwikkeling. Met aandacht voor herstel ondersteunend werken in de kind en jeugd psychiatrie. Dit heeft zijn eigen uitdagingen. Wij maken hierbij onder andere gebruik van de netwerkintake en willen deze verder ontwikkelen. Ook wordt er gebruik gemaakt van virtual reality in onze behandelingen en de intake. Er vindt veel onderzoek plaats, waarbij wij nauw samenwerken met de universiteit Leiden en Curium. Dit onderzoek vindt plaats binnen de vijf specialismen van Jong. Hierdoor innoveren wij voortdurend en dragen hiermee bij aan beter passende zorg van kinderen, jongeren en jongvolwassenen. Bijgestaan door onze pas opgerichte jongerenraad. De komende tijd gaan wij onderzoeken hoe ervaringsdeskundigheid zijn plek kan vinden in ons vakgebied.
De hoog specialistische polikliniek Jong (kinderen en jeugd) behandelt jonge cliënten van 4 tot 25 jaar met complexe problematiek. Samen met totaal 95 bevlogen collega’s die hart voor onze jonge cliënten hebben, bieden wij cliënten specialistische zorg. Binnen de polikliniek Jong wordt er gewerkt volgens de specialismen; -Trauma & Hechting, -Autisme, -Kristal (LVB), -Stemming & angst, en -Persoonlijkheidsproblematiek. Er heerst een open sfeer voor intervisie en collegiaal overleg.
Kinderen, jeugdigen, jong volwassenen en hun ouders worden snel en adequaat geholpen via diagnostiek en behandeling door een deskundig multidisciplinair team dat bestaat uit; psychiater K&J, GZ- en basispsychologen, systeemtherapeuten, klinische psychologen, verpleegkundig specialist, systeemtherapeut, vaktherapeuten en ambulant psychiatrisch hulpverlening. Allen bevlogen- en ervaren collega’s waarbij kennis en (werk)plezier samen gaan.
€ 5.140 tot € 10.963 bruto per maand
Een manager zorg is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en coördineren van de zorgverlening binnen een zorginstelling. Dit kan een ziekenhuis, verpleeghuis, thuiszorgorganisatie of gehandicaptenzorgorganisatie zijn. De manager zorg stuurt een team van zorgprofessionals aan, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden en paramedici.
Lees meer