Geef richting aan de psychiatrische zorg voor jongeren met complexe eetstoornissen. Bij deze organisatie Eetstoornissen Ursula combineer je jouw werk als psychiater met een rol waarin je invloed hebt op de behandelvisie, de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van de zorg. Je werkt binnen een gespecialiseerde TOPGGz-afdeling waar complexe zorgvragen, innovatie en samenwerking centraal staan.
Heb je de ambitie om naast je werk als psychiater ook een leidende rol te vervullen? En wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van gespecialiseerde psychiatrische zorg voor kinderen en jongeren? Dan gaan we graag met je in gesprek. Ook als je nog geen ervaring hebt met leidinggeven.
Als psychiater en manager behandelzaken geef je samen met de manager algemene zaken integraal leiding aan de polikliniek Kind en Jeugd van deze organisatie Eetstoornissen Ursula. Vanuit jouw psychiatrische expertise geef je richting aan de behandelinhoud en werk je aan de verdere ontwikkeling van de zorg. Tegelijkertijd blijf je actief als behandelaar en regiebehandelaar.
Je komt terecht in een omgeving waar de problematiek vaak complex is en waar standaardoplossingen niet altijd volstaan. Juist daar ligt de uitdaging: samen met een multidisciplinair team zoeken naar wat wél werkt, behandelvisies verder ontwikkelen en de kwaliteit van zorg voortdurend verbeteren.
Als manager behandelzaken verbind je de inhoudelijke ambities van de afdeling met de dagelijkse praktijk. Je stimuleert professionals om hun expertise optimaal in te zetten, creëert ruimte voor nieuwe ideeën en draagt bij aan een open en deskundige teamcultuur. Daarbij werk je nauw samen met de manager algemene zaken. Jullie brengen ieder een eigen expertise in en versterken elkaar in het realiseren van goede, toekomstbestendige zorg.
Je hoeft niet alles al te kunnen. We vinden het belangrijker dat je inhoudelijk sterk bent, mensen weet te inspireren en de ambitie hebt om je verder te ontwikkelen in leiderschap.
Bij Eetstoornissen Ursula werk je met een doelgroep die vraagt om specialistische kennis, een brede psychiatrische blik en de bereidheid om verder te kijken dan de gebaande paden. Je krijgt de kans om niet alleen individuele behandelingen vorm te geven, maar ook invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van de zorg en het team.
Je werkt binnen een TOPGGz-afdeling waar patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding samenkomen. Dat biedt volop mogelijkheden om kennis te delen, nieuwe inzichten toe te passen en de zorg voor cliënten met ernstige en complexe eetstoornissen verder te brengen.
De combinatie van behandelen en leidinggeven maakt deze functie bovendien interessant als je jouw rol als psychiater wilt verbreden, zonder de verbinding met de behandelpraktijk te verliezen.
Je bent een psychiater die stevig in de schoenen staat, inhoudelijk richting durft te geven en oog heeft voor zowel cliënten als professionals. Je weet dat goede psychiatrische zorg vraagt om deskundigheid, samenwerking en de ruimte om kritisch te blijven kijken naar wat beter kan.
Je bent nieuwsgierig naar de mensen met wie je werkt, weet verschillende perspectieven bij elkaar te brengen en krijgt energie van het ontwikkelen van zorg en professionals. Je hebt affiniteit met leiderschap, beleid en organisatieontwikkeling, of wilt je daar graag verder in verdiepen.
Daarnaast beschik je over:
Nog geen ervaring als leidinggevende? Geen probleem. We investeren graag in jouw ontwikkeling en gaan met je in gesprek over hoe jij in deze rol kunt groeien.
Deze organisatie Eetstoornissen Ursula is de grootste TOPGGz-afdeling in Nederland voor de behandeling van ernstige en complexe eetstoornissen. We behandelen kinderen, jongeren en volwassenen met uiteenlopende voedings- en eetstoornissen. Ons aanbod omvat eHealth, ambulante zorg, intensieve behandeling en klinische behandeling met 24 bedden.
Veel cliënten hebben daarnaast te maken met andere psychiatrische problematiek, zoals persoonlijkheidsproblematiek, autismespectrumstoornissen, angst- en dwangklachten, depressie of posttraumatische stress. Dat vraagt om een multidisciplinaire aanpak, specialistische expertise en een behandelvisie die aansluit bij de complexiteit van de cliënt en diens omgeving.
Naast patiëntenzorg zijn wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding belangrijke pijlers van onze afdeling. We leiden onder andere GZ-psychologen en verpleegkundig specialisten op en blijven werken aan de vernieuwing en verbetering van onze zorg.
Je komt terecht in een deskundige, betrokken en innovatieve werkomgeving, met ruimte voor samenwerking, professionele ontwikkeling en eigen initiatief.
Wil je als psychiater betrokken blijven bij de behandeling én bijdragen aan de inhoudelijke koers van een gespecialiseerde TOPGGz-afdeling? Dan maken we graag kennis met je.
We denken graag met je mee Ook als je eerst vrijblijvend wilt verkennen of deze uitdaging bij je past.
Een bruto maandsalaris tussen de €6.691,- en €11.292,- op basis van een 36-urige werkweek (AMS); 36-urige werkweek
Een manager zorg is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en coördineren van de zorgverlening binnen een zorginstelling. Dit kan een ziekenhuis, verpleeghuis, thuiszorgorganisatie of gehandicaptenzorgorganisatie zijn. De manager zorg stuurt een team van zorgprofessionals aan, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden en paramedici.
Lees meer