Deze vacature is voor: Manager Zorg / Veranderopgave Gehandicaptenzorg.
Leid complexe veranderingen, versterk teams en maak blijvend verschil voor cliënten en medewerkers.
Binnen meerdere zorgclusters in Nootdorp ligt een stevige veranderopgave. Teams bevinden zich in verschillende fasen van ontwikkeling en vragen om een Manager Zorg die richting geeft, eigenaarschap versterkt en resultaten realiseert. Ben jij de leider die mensen weet mee te nemen in verandering én duurzame verbeteringen weet te realiseren? Dan hebben wij jou nodig en maken wij graag kennis met je.
Leid complexe veranderingen, versterk teams en maak blijvend verschil voor cliënten en medewerkers.
Binnen meerdere zorgclusters in Nootdorp ligt een stevige veranderopgave. Teams bevinden zich in verschillende fasen van ontwikkeling en vragen om een Manager Zorg die richting geeft, eigenaarschap versterkt en resultaten realiseert. Ben jij de leider die mensen weet mee te nemen in verandering én duurzame verbeteringen weet te realiseren? Dan hebben wij jou nodig en maken wij graag kennis met je.
Deze organisatie is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers ondersteunen wij dagelijks bijna 5.700 cliënten op meer dan 390 locaties.
Binnen meerdere zorgclusters in Nootdorp ligt een belangrijke ontwikkelopgave. Teams bevinden zich in verschillende fasen van ontwikkeling, de personele bezetting staat onder druk en er wordt gewerkt aan een toekomstbestendige inrichting van de zorg.
Daarom zoeken wij een ervaren Manager Zorg die rust brengt waar nodig, richting geeft waar onduidelijkheid ontstaat en samen met medewerkers bouwt aan duurzame verbeteringen. Een manager die niet afwacht, maar initiatief neemt, mensen verbindt en resultaten realiseert.
Als Manager Zorg geef je leiding aan meerdere teams binnen de gehandicaptenzorg. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, teamontwikkeling en bedrijfsvoering.
Je opdracht is helder: stabiliteit creëren, samenwerking versterken en bouwen aan toekomstbestendige teams die kwalitatief hoogwaardige zorg leveren.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt op de werkvloer en vertaalt beleid en veranderingen naar concreet gedrag en duurzame resultaten.
Jij bent geen beheerder, maar een bouwer.
Je analyseert situaties snel, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en durft lastige onderwerpen bespreekbaar te maken. Je houdt koers wanneer de druk toeneemt en weet medewerkers mee te nemen in verandering zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.
Daarnaast:
Succes in deze functie meten we niet aan de plannen die worden geschreven, maar aan de resultaten die zichtbaar worden voor cliënten en medewerkers. Denk aan stabielere teams, meer eigenaarschap, betere samenwerking, minder externe inzet en een hogere kwaliteit van zorg.
Je werkt bij deze organisatie vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.
€ 6,05 bruto per maand
Een manager zorg is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en coördineren van de zorgverlening binnen een zorginstelling. Dit kan een ziekenhuis, verpleeghuis, thuiszorgorganisatie of gehandicaptenzorgorganisatie zijn. De manager zorg stuurt een team van zorgprofessionals aan, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden en paramedici.
Lees meer