Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Teammanager

Vacature omschrijving

Teammanager Almelo

Als ervaren teammanager jeugdzorg in Almelo weet jij teams mee te nemen in een dynamische omgeving en schakel je gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat doe je als teammanager?

Je leidt en motiveert ons team van professionals, bevordert een cultuur van samenwerking en groei, en zorgt voor een veilige en ondersteunende omgeving voor jongeren in onze zorg. Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en het behandelteam. Met jouw leiderschap en expertise draag je bij aan de transformatie van jonge levens en de ontwikkeling van een betere toekomst. Jij stimuleert open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap, waardoor iedereen het beste uit zichzelf haalt. Samen met de directie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en profilering van onze locatie in Almelo.

Dit bieden we jou als teammanager

Dit zoeken we in jou als teammanager

Over de locatie

Deze organisatie locatie Almelo biedt specialistische zorg en behandeling aan normaalbegaafde kinderen en jongeren van 0 – 23 jaar met complexe problemen. Dit doen we waar mogelijk via hulp bij hun familie thuis, op school en/of in de wijk. Zorg is nu eenmaal het meest effectief als het aansluit bij het gewone leven. Als het niet anders kan, komt 24-uurszorg bij onze voorzieningen in beeld. We hebben kennis van intensieve behandelingen, wonen en opgroeien, onderwijs en arbeidstoeleiding. Ook werken we nauw samen met lokale, provinciale en landelijke kennisinstellingen. Hierdoor zijn we in staat integrale oplossingen te bieden en kunnen we inspelen op individuele behoeften en mogelijkheden.

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nemen snel contact met je op!

Hoe nu verder?


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Uren indicatie:
36

Meer informatie over het beroep 'Teammanager'

Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.

De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren