Informatiemanager

• 26-10-2026
• Hilversum
• fulltime
• hbo

Vacature omschrijving

Functioneel Beheerder Zenya

Als Functioneel Beheerder Zenya ben jij het centrale aanspreekpunt voor het beheer, de inrichting en de doorontwikkeling van ons kwaliteitsmanagementsysteem. Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van Zenya en ondersteunt hen bij vragen en verbeterinitiatieven.

Je werkt nauw samen met collega's van Kwaliteit & Verbetering, de zorgafdelingen en ICT.

Jij zorgt ervoor dat:

• Zenya optimaal is ingericht en goed aansluit op de behoeften van deze organisatie
• Op een vernieuwende manier data analyses uit Zenya vormgegeven worden en brengt verschillende informatiestromen samen vanuit Zenya
• wensen uit deze organisatie worden vertaald naar passende functionele oplossingen
• nieuwe functionaliteiten en updates zorgvuldig worden getest en geïmplementeerd
• de kwaliteit en gebruiksvriendelijkheid van Zenya continu worden verbeterd
• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als functioneel beheerder, applicatiebeheerder of in een vergelijkbare rol
• Kennis van Zenya en ervaring met de modules Flow en Doc

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

• Salaris van minimaal 3.903,00 tot maximaal 6.220,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG55, FWG60), afhankelijk van kennis en ervaring
• Een contract voor 16 tot 24 uur per week
• Voor een periode van 4 tot 6 maanden
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
• Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
• Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor hybride werken waar passend

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Functie eisen

Wat bieden wij