Verpleegkundige

• 26-10-2026
• Hilversum
• fulltime
• mbo

Mammacare verpleegkundige

Binnen het Borstkankercentrum ben je een vertrouwd en toegankelijk aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten. Je coördineert het zorgtraject, bewaakt de continuïteit en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende betrokken zorgprofessionals.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• begeleiden en ondersteunen van patiënten en hun naasten gedurende het onderzoeks-, behandel- en nazorgtraject
• geven van duidelijke informatie en voorlichting en beantwoorden van vragen rondom onderzoeken en behandelingen
• signaleren van lichamelijke, psychosociale en praktische problemen en hier passende vervolgzorg voor organiseren
• coördineren en afstemmen van de zorg met de verschillende disciplines binnen het behandelteam;meedenken over het verbeteren van de kwaliteit van zorg, zorgpaden en werkprocessen;

Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Goede samenwerking met je verpleegkundige collega's en andere disciplines is essentieel om patiënten zo goed mogelijk door een intensieve periode in hun leven te begeleiden.

• Je bent een BIG-geregistreerde verpleegkundige
• Een afgeronde (mamma)oncologie-opleiding
• Je hebt affiniteit met oncologie en in het bijzonder met de zorg voor patiënten met borstkanker;

Een gespecialiseerde opleiding of ervaring binnen mammacare is een mooie pré.

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet van een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

• Een dienstverband in FWG-schaal 50 met het daarbij behorende salaris van minimaal €3.463,00 tot maximaal €4.914,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
• Een contract voor 16 tot 24 uur per week
• 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
• 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
• Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
• Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen.

Functie eisen

Wat bieden wij