Verpleegkundige Reinie over de baan:
“Als verpleegkundige op de Klinische Geriatrie kun je echt het verschil maken in de zorg voor de kwetsbare oudere patiënt. In de toekomst zal de zorg voor ouderen complexer worden en alleen maar toenemen. Ouderen wonen langer thuis en ziekenhuis opnames worden korter. Het is een uitdaging om in te spelen op deze nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen en de patiënt en hun naaste hierbij te betrekken. Wat mij aanspreekt is vooral de persoonsgerichte menselijke zorg, rekening houdend met de levenservaring wat de patiënt tot mens maakt, waardoor de patiënt zich gekend en begrepen voelt.
Het team is betrokken, gemotiveerd, hulpvaardig, conflicten zijn niet erg, maar worden constructief opgelost. Ik vind de klinische ouderenzorg een dynamisch en uitdagend werkterrein.”
Dit is deze organisatie
deze organisatie is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Deze organisatie is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen deze organisatie al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.
Jouw werkplek
De afdeling Klinische Geriatrie beschikt over 12 bedden en is volledig ingericht op de zorg voor de kwetsbare oudere patiënt. Het team bestaat uit 19 verpleegkundigen en 3 verzorgenden IG die bewust hebben gekozen voor dit specialisme. Je werkt intensief samen met verschillende disciplines binnen deze organisatie, waaronder artsen, verpleegkundig specialisten, paramedici en andere zorgprofessionals. Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het gezamenlijk verbeteren van de zorg.
De functie
Als regieverpleegkundige combineer je directe patiëntenzorg met een voortrekkersrol in het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je stimuleert de toepassing van evidence-based practice en klinisch redeneren en ondersteunt collega's in hun professionele ontwikkeling op de werkvloer. Daarnaast signaleer je knelpunten in de dagelijkse praktijk en neem je het initiatief om verbeteringen door te voeren. Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen en draagt bij aan een veilige, lerende en professionele werkomgeving. Hiervoor krijg je naast je werkzaamheden in de patiëntenzorg ook tijd om je regietaken uit te voeren. Samen met je collega's til je de zorg op de afdeling naar een hoger niveau. Je leidt overlegmomenten, bevordert de samenwerking tussen verschillende disciplines en levert een belangrijke bijdrage aan een positief werkklimaat en een stimulerende leeromgeving voor collega's en studenten.
Jouw profiel
Je bent een betrokken en deskundige verpleegkundige met een warm hart voor ouderen. Je hebt inlevingsvermogen en kunt goed omgaan met patiënten die angstig, kwetsbaar of verward zijn. Met jouw geduld en rustige houding weet je vertrouwen te creëren. Vanuit jouw rol als regieverpleegkundige neem je initiatief, stimuleer je de professionele ontwikkeling van collega's en draag je actief bij aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de verpleegkundige zorg.
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In deze organisatie hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten? Sita Buurstra, teammanager vertelt je graag meer over deze baan
Een goed gevoel? Ben je enthousiast? Dat kan via de sollicitatiebutton Bij voldoende reacties sluiten we de vacature. Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen Dit is een voorwaarde voor aanname.
Een regieverpleegkundige is meestal een ervaren hbo-opgeleide verpleegkundige met aanvullende verantwoordelijkheden. De functie ligt op het snijvlak van directe patiëntenzorg, coördinatie, coaching, kwaliteitszorg en ontwikkeling van het verpleegkundig vak.
De regieverpleegkundige houdt overzicht over het hele zorgproces. Daarbij wordt gekeken naar de lichamelijke, psychische en sociale zorgbehoeften van de patiënt of cliënt. Ook de wensen van naasten, de beschikbare ondersteuning thuis, risico’s, behandelafspraken en de samenwerking tussen verschillende zorgverleners worden meegenomen.
De functie gaat verder dan het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Een regieverpleegkundige analyseert problemen, stelt prioriteiten, signaleert risico’s, coördineert de verpleegkundige zorg en controleert of gemaakte afspraken worden uitgevoerd. Daarnaast helpt de regieverpleegkundige collega’s om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.
In veel organisaties werkt de regieverpleegkundige zelf mee in de directe zorg. Een ander deel van de werktijd wordt besteed aan overleg, coaching, projecten, scholing en kwaliteitsverbetering. De precieze verhouding verschilt sterk per werkgever.
Regieverpleegkundige is geen afzonderlijke beschermde titel in de Wet BIG. De functie staat ook niet als aparte beroepsgroep in het BIG-register. De titel verpleegkundige is wel beschermd.
In 2019 bestond een plan om verpleegkundigen en regieverpleegkundigen als twee afzonderlijke beroepen in de Wet BIG op te nemen. Dit voorstel kreeg onvoldoende steun en is uiteindelijk niet ingediend. Daardoor is er geen landelijke wettelijke functieomschrijving voor de regieverpleegkundige gekomen.
Dit heeft een aantal praktische gevolgen.
Voorbehouden handelingen mogen alleen worden uitgevoerd wanneer de verpleegkundige daarvoor bevoegd en bekwaam is. Het woord regie verandert deze wettelijke voorwaarde niet.
Lees meer