Casemanager

• 27-10-2026
• Breda
• fulltime
• mbo
• tijdelijk

Casemanager FACT (tijdelijk)

De vacature casemanager FACT is een tijdelijke vacature, ter vervanging van zwangerschapsverlof tot eind mei 2027. Een mooie kans om te ontdekken of FACT bij je past.

Wat ga je doen?

• Je zorgt als Casemanager FACT Breda Noord voor afstemming, coördinatie en uitvoering van zorg rondom de cliënt.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de continuïteit van de werkzaamheden van het FACT-team.
• Je zorgt voor de uitvoering van individuele- en groepsbehandelingsactiviteiten en (indien je een verpleegkundige achtergrond hebt) de verrichting van verpleegtechnische- en voorbehouden handelingen.
• Je verzorgt samen met collega’s groepslessen. Opleiden hierin gebeurt volgens train de trainer principe. Indien wenselijk zijn er mogelijkheden tot het volgen van gerichte scholing.
• Je levert vanuit een eigen professionele houding een bijdrage aan teamoverstijgende ontwikkelingen en projecten.
• Je bent binnen vastgestelde kaders verantwoordelijk voor (verpleegkundige) methodiekontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met ketenpartners en andere organisaties.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Binnen het team bieden we de best passende specialistische zorg en behandeling aan cliënten met een complexe psychiatrische aandoening, zodat zij weer verder kunnen in het dagelijks leven en kunnen participeren als burger. Waar dat nodig is beschikt de zorggroep over woonvoorzieningen in de regio en klinische behandelafdelingen. Binnen de zorggroep wordt gewerkt vanuit de herstel ondersteunende visie.

Team FACT Breda-Noord is een enthousiast, open en gemêleerd team. We hebben met elkaar gemeen dat we samen met onze cliënten op zoek willen naar hun krachten en mogelijkheden. Om zo samen met hen de stappen te maken richting herstel.

Een hecht en betrokken team dat er is voor elkaar én voor onze cliënten. We werken zelfstandig binnen onze eigen caseload, maar staan altijd klaar om met elkaar mee te denken of waar nodig samen op te trekken in een shared caseload. De samenwerking is laagdrempelig en collegiaal. Naast hard werken vinden we gezelligheid belangrijk en maken we regelmatig tijd voor een gezamenlijke borrel of andere informele activiteiten.

Durf jij met ons de uitdaging aan? Meer informatie over de FACT en VIP teams is te vinden op onze website.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding hbo-v en een geldige BIG-registratie, of een afgeronde opleiding hbo social work en registratie als GGZ-agoog.
• Je bent een gedreven persoonlijkheid en wilt in verbinding met andere disciplines bijdragen aan het herstelproces van cliënten.
• Je hebt een duidelijke visie op je rol in de zorgverlening en een klantgerichte, respectvolle benadering met oog voor wensen en belangen van de cliënt.
• Je kunt vanuit je eigen professionele houding omgaan met een diversiteit aan hulpvragen.
• Je bent in staat om zelfstandig je afspraken te coördineren en hierbij te voldoen aan de gestelde productienorm.
• Je beschikt over een gezonde dosis humor, verder ben je stressbestendig, flexibel en administratief accuraat.
• Je bent in staat om helder te communiceren en kunt outreachend werken.
• Een geldig rijbewijs en een auto.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle functie binnen een organisatie die investeert in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie is ingeschaald in FWG 50 (minimaal € 3.560,- en maximaal € 4.716,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur).

Deze organisatie biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten.
• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Een goede pensioenregeling via PFZW.
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

De sluitingsdatum is 12 augustus. De gesprekken vinden op 20 augustus plaats.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Functie eisen

Wat bieden wij