Teamleider in de zorg

• 27-10-2026
• Helmond
• parttime
• mbo
• vast

Teamleider Netwerkzorg, Helmond

Helmond 32 uur €4.000 - €5.294 per maand Netwerkzorg Op locatie Sluit 1 november

Dit maakt werken als Teamleider bij deze organisatie bijzonder

• Je krijgt de ruimte om zelfstandig besluiten te nemen en bent eindverantwoordelijk voor meerdere afdelingen. Een functie met echte impact op zowel medewerkers als cliënten.
• Je geeft richting aan betrokken teams die dagelijks werken aan herstel en kwaliteit van leven voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA).
• Je bouwt mee aan de toekomst van de zorg door medewerkers te coachen, samenwerking te versterken en veranderingen succesvol te begeleiden.

Je kunt rekenen op:

• Direct een dienstverband voor onbepaalde tijd
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 5.294,- o.b.v. 36 uur (cao GGZ, FWG 55)
• Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer. Voor dienstreizen ontvang je € 0,50 per kilometer!
• Een volledige 13e maand (8,33% van je bruto jaarsalaris) en jaarlijks €1000 balansbudget om in te zetten voor opleiden, extra verlof of extra salaris.
• Een goede pensioenregeling via PFZW (Pensioenfonds Zorg & Welzijn), FiscFree, TicketsforGood en meer! Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Nieuwsgierig wat we nog meer te bieden hebben? Kom dan bij ons op gesprek!

Jouw rol als Teamleider

Als teamleider geef je richting aan een betrokken team van zorgprofessionals en zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, samenwerken en het beste uit zichzelf halen. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en bent een coach, verbinder en inspirator voor je team.

Met jouw mensgerichte en resultaatgerichte aanpak creëer je vertrouwen en stimuleer je eigenaarschap. Je weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en zorgt ervoor dat organisatiedoelen en de dagelijkse praktijk goed op elkaar aansluiten. Daarbij houd je oog voor zowel de kwaliteit van zorg als het werkplezier van je collega's.

Je werkt zelfstandig, neemt zelfstandig besluiten en bent eindverantwoordelijk voor de afdelingen die onder jouw leiding vallen. Daarbij krijg je veel ruimte om richting te geven aan de teams en ontwikkelingen binnen jouw aandachtsgebied.

Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, behandelaren en management en draagt actief bij aan een positieve, professionele en veilige werkcultuur.

Jouw taken op een rij

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team.
• Je voert functionerings-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Je draagt zorg voor een gezonde personeelsbezetting en roosterformatie.
• Je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de zorgverlening.
• Je vertaalt organisatiebeleid naar concrete acties binnen het team.
• Je signaleert verbeterkansen en begeleidt verander- en verbetertrajecten.
• Je zit teamoverleggen voor.
• Je neemt deel aan of leidt werk- en projectgroepen.
• Je bent verantwoordelijk voor personele, organisatorische en facilitaire processen binnen het team.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe samenwerkingspartners.

Samen sterk, maak kennis met je werkplek en het team

Als teamleider geef je leiding aan verschillende teams binnen de regio Helmond/Peelland, bestaande uit 24-uurs woonvoorzieningen voor cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA). Welke locaties precies onder jouw verantwoordelijkheid vallen, wordt nog definitief vastgesteld. Op dit moment ziet het ernaar uit dat je verantwoordelijk wordt voor de locaties binnen de regio Helmond.

Nieuwsgierig naar de uitdagingen en kansen van deze functie?

Op weg naar een mentaal sterke samenleving. Lees hier meer over de missie, visie en koers van deze organisatie.

Dit breng je mee

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in Zorg en Welzijn, aangevuld met een diploma management (of bereid deze te volgen).
• Het is mooi meegenomen als je al ervaring hebt in een vergelijkbare functie.

Zo werk jij: je bent nieuwsgierig en hebt de moed om (de juiste) keuzes te maken. Met je daadkracht bereik je resultaten. En je bent steeds verbindend omdat we het samen doen.

Heb je interesse of wil je eerst meer weten?

Reageren kan uiterlijk op 1 november

Vragen over de functie?

Deze organisatie. Want het is zo gek nog niet om het samen te doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Diensten en kandidaten worden uitsluitend via de afdeling Recruitment in behandeling genomen.

Functie eisen

Wat bieden wij