GZ-Psycholoog

• 27-10-2026
• Breda
• parttime
• wo
• tijdelijk

GZ-psycholoog Eetstoornissen (zwangerschapsvervanging)

Ben jij een betrokken GZ-psycholoog en beschikbaar voor ons team Eetstoornissen in Breda? Wegens zwangerschapsverlof zoeken wij voor vijf maanden een collega die het verschil wil maken voor onze cliënten en ons team. De periode loopt vanaf 1 oktober 2026 tot 1 maart 2027.

Wat ga je doen?

• Je voert als GZ-psycholoog behandeling en diagnostiek uit volgens multidisciplinaire richtlijnen, zowel individueel als in groepen binnen het Centrum voor Eetstoornissen.
• Je behandelt als GZ-psycholoog zowel jongeren als volwassenen en hun systemen.
• Je denkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid van team eetstoornissen.
• Als GZ-psycholoog verwerk je intakes, observaties en begeleidingsresultaten en draag je zorg voor dossiervorming.
• In overleg met de cliënt en zijn/haar naasten stel je het behandelplan op.
• Je werkt in een multidisciplinair team, waarin samenwerking, collegialiteit en een intervisie/supervisie structuur erg belangrijk zijn.
  

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Bij het Centrum voor Eetstoornissen werk je in een gespecialiseerd en betrokken team dat jongeren en volwassenen behandelt met eetstoornissen, vaak in combinatie met co-morbiditeit. We werken multidisciplinair, volgens geldende richtlijnen en in nauwe samenwerking met cliënten, hun systeem en ketenpartners.

Het team is volop in beweging. We vernieuwen behandelmodules en blijven ons aanbod ontwikkelen. Jij krijgt alle ruimte om mee te denken over behandeling, samenwerking en coördinatie en jouw expertise in te zetten. Je werkt zowel samen met collega's als zelfstandig en krijgt daarbij de ruimte om je eigen professionele blik mee te brengen.

Je werkt ambulant in een planbare setting, binnen kantoortijden, in Breda. Ook werken op de locatie Tilburg is mogelijk, dat bespreken we graag in onderling overleg.

We zijn een warm en collegiaal team waarin professionaliteit en werkplezier hand in hand gaan. We werken graag samen, zoeken elkaar op en maken ook tijd voor een goede gezamenlijke lunch.

Lijkt het jou interessant om tijdelijk onderdeel te zijn van ons team en bij te dragen aan de behandeling van cliënten met complexe eetstoornisproblematiek? Dan maken we graag kennis met je!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog, eventueel aangevuld met een opleiding tot psychotherapeut.
• Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog en AGB code.
• Goede sociale vaardigheden: je moet kunnen luisteren, inspireren en motiveren en kunnen omgaan met weerstand.
• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een actieve, open en onderzoekende houding.
• Je bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen en hebt gevoel voor humor.
• Je bent 24 - 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van GZ-psycholoog is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 5.294- en maximaal € 6.918,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband).

Deze organisatie biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten.
• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Een goede pensioenregeling via PFZW.
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ.

Nieuwsgierig geworden?

Maak gebruik van de button op deze pagina voor het doorsturen van je cv en toelichting.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van onze laatste vacatures? Meld je aan voor de vacature alerts en ben er als eerste bij!

Functie eisen

Wat bieden wij