Ben jij een strategisch denker die complexe puzzels moeiteloos oplost? Draag jij graag bij aan betere zorg door personeelsinzet en capaciteitsplanning slimmer te organiseren en ons integraal capaciteitsplanning naar een hoger niveau te tillen? Dan hebben wij een uitdagende vacature voor je.
Als capaciteitsplanner bij deze organisatie heb je een organisatie brede rol met veel impact. Je maakt deel uit van het centrale planbureau en werkt samen met collega’s aan het verder ontwikkelen en verbeteren van de capaciteitsplanning, strategische personeelsinzet en de implementatie van de ICM-cyclus. In deze seniorrol ben je niet alleen adviseur, maar ook coördinator, initiatiefnemer binnen diverse projecten en processen.
Als capaciteitsplanner ben je inzetbaar binnen alle vier regio’s van deze organisatie:
Je vervult daarmee een verbindende rol tussen de verschillende gebieden en draagt bij aan een optimale personele inzet en zorgcontinuïteit binnen de hele organisatie. Je inzetbaarheid hangt af van de projecten die op dat moment worden uitgerold. Als er bijvoorbeeld een project in Lekstroom loopt, ben je daar de komende weken of maanden aanwezig om te zorgen dat alles goed verloopt.
Je bent verantwoordelijk voor:
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Het Centraal Planbureau bestaat uit een team van ongeveer 20 (capaciteits)planners die ieder werkzaam zijn binnen één van de vier gebieden van deze organisatie. Daarnaast zijn er een adviseur roosteren & plannen en een manager Centraal Planbureau die alle gebieden ondersteunen. Wanneer nodig springen we bij op andere locaties – bijvoorbeeld bij vacatures, piekperiodes of ziektevervanging. We werken gebiedsgericht, maar staan altijd voor elkaar klaar: we doen het echt samen.
Omdat we veel waarde hechten aan een veilige en vertrouwde omgeving voor onze cliënten, vragen we je om vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren..
Een capaciteitsplanner is een strategische en tactische professional die ervoor zorgt dat een organisatie op de middellange tot lange termijn over de juiste hoeveelheid personeel en middelen beschikt om aan de toekomstige vraag te kunnen voldoen. Deze functie is cruciaal voor een efficiënte bedrijfsvoering en het behalen van organisatiedoelstellingen.
Lees meer