Ben jij een ervaren teammanager die energie krijgt van afwisseling, en het ontwikkelen en versterken van teams? Wil je jouw leiderschap inzetten op plekken waar jouw expertise op dat moment het meeste verschil maakt?
Als Teammanager Flexteam bij deze organisatie werk je op verschillende locaties en met diverse teams. Je biedt tijdelijk leiding waar extra ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld tijdens een zwangerschapsverlof, openstaande vacature, veranderopgave of organisatieontwikkeling. Iedere opdracht is anders, maar jouw doel blijft hetzelfde: teams versterken, vertrouwen creëren en bijdragen aan kwalitatief goede zorg en een prettige werkomgeving.
Dit is geen standaard managementfunctie. Je combineert de afwisseling van interim-management met de zekerheid van een dienstverband binnen een organisatie die investeert in persoonlijk leiderschap, vitaliteit en ontwikkeling.
Als Teammanager Flexteam geef je tijdelijk leiding aan zorgteams binnen deze organisatie. Je bouwt snel relaties op, brengt rust en richting en helpt teams verder in hun ontwikkeling.
Je houdt je onder andere bezig met:
Opdrachten duren gemiddeld maximaal zes maanden, waardoor je steeds opnieuw kunt leren, ontwikkelen en impact maken.
Jij bent een mensgerichte en daadkrachtige leider die eerst luistert en onderzoekt voordat je handelt. Je voelt snel aan wat een team nodig heeft en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel.
Daarnaast beschik je over:
Daarnaast ben je flexibel, maak je gemakkelijk verbinding met verschillende teams en collega Teammanagers en voel je je thuis in een omgeving waar geen opdracht hetzelfde is.
Deze functie biedt je de kans om jouw expertise breed in te zetten én onderdeel te zijn van één organisatie.
Je krijgt:
Bij deze organisatie staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.
buddy die je helpt landen
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer