Wil jij echt het verschil maken? Bouw met ons mee aan krachtige teams voor jongeren die houvast nodig hebben!
Als teammanager binnen Justitiële Jeugdinrichting (JJI) Lelystad geef je leiding aan één of meerdere teams van pedagogisch medewerkers. Je werkt duaal samen met je behandelcoördinator. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het leefklimaat van de jongeren op de afdeling en het werkklimaat van het team.
Als teammanager ben je de drijvende kracht achter de dagelijkse gang van zaken op jouw afdeling. Je combineert situationeel leiderschap met een voorbeeldrol en werkt samen aan een professioneel en betrokken leef- en werkklimaat.
Jouw verantwoordelijkheden:
Kortom: in deze veelzijdige en uitdagende functie ben jij een belangrijke schakel in zowel de ontwikkeling van je team als in het vormen van het leefklimaat op de afdeling. Jij draagt direct bij aan een positieve impact op de levens van de jongeren!
Jij bent een taakvolwassen en ervaren teammanager die energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van mensen. Je combineert leiderschap met inhoudelijke kennis en weet hoe je een team in beweging krijgt/houdt. Met jouw ervaring in een klinische omgeving en jouw forensische scherpte draag je bij aan een veilig en stimulerend leefklimaat voor jongeren én een professioneel werkklimaat voor medewerkers.
Dit breng je mee:
JJI Lelystad is een forensische behandelinrichting voor jongens van 12 tot 27 jaar die met politie en justitie in aanraking zijn gekomen. Wij geven uitvoering aan voorlopige hechtenis, jeugddetentie en plaatsing in een inrichting voor jeugdigen (PIJ-maatregel). Jongeren verblijven kort of langdurig bij ons en doorlopen daarbij de fases van screening, diagnostiek, behandeling en resocialisatie.
De JJI bestaat uit de afdelingen kort verblijf (gericht op stabilisatie, motivatie en diagnostiek) en lang verblijf (gericht op behandeling en resocialisatie). We zijn gespecialiseerd in het werken met jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe psychische of psychiatrische problematiek.
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je als teammanager samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor 12 afdelingen. Ons team combineert ervaring met nieuwe energie en werkt dichtbij medewerkers om samen het verschil te maken.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wij nemen snel contact met je op!
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer