“Het werk en het contact met bezoekers is heel dankbaar. Als ik zelf oud en kwetsbaar ben, hoop ik dat er mensen zijn die ook goed voor mij zullen zorgen. Die begripvol zijn en zich kunnen inleven in mijn situatie” - Patricia – Medewerker horeca.
Voor onze locatie Nazareth in het centrum van Best zijn we op zoek naar een flexibele medewerker horeca voor 16 à 24 uur Het is helaas niet mogelijk om deze functie te combineren met een studie of een andere baan We vragen voor deze functie flexibele inzet doordeweeks en in de weekenden (om het weekend). Heb je een tussenjaar?
Jij bent hét visitekaartje en aanspreekpunt van de Gasterij, ons restaurant, en daarmee van de locatie. In onze ruime Gasterij komen bewoners, medewerkers en bezoekers samen, die je gastvrij ontvangt en waarmee je een gezellig praatje maakt. We werken in zelforganiserende teams, waarin je in overleg met je team een eigen aandachtsveld krijgt, die bij jou past en waar jouw werk nog leuker en uitdagender van wordt. Daarnaast voer je ook de typische horecawerkzaamheden uit (denk aan: eten bereiden en uitserveren, kassa bedienen, dekken en afruimen van tafels, afwassen en het bestellen en bijvullen van producten). En dit alles binnen de (ouderen)zorg, waarbij je écht iets kunt betekenen voor anderen. Je gasten zijn namelijk dol op je!
Je bent gastvrij, sociaal, energiek en werkt met een grote lach en veel plezier. Werkplezier staat bij ons hoog in het vaandel! Je bent een aanpakker, flexibel en kan zowel goed zelfstandig als samen werken. Verder heb je kennis van HACCP of ben je bereid om in werktijd deze kennis op te doen. Voor de uitoefening van deze functie is een diploma “Sociale Hygiëne” vereist. Indien je deze nog niet in bezit hebt, bestaat de mogelijkheid om het diploma via deze organisatie te behalen. Je bent flexibel beschikbaar doordeweeks, in weekenden en op feestdagen.
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je. We ontvangen graag jouw sollicitatie!
Een Voedingsassistent verzorgt eten en drinken voor patiënten of bewoners in een zorgorganisatie. De medewerker helpt bij het kiezen en ontvangen van maaltijden, houdt rekening met vastgelegde dieetafspraken en zorgt voor een prettige en hygiënische maaltijdomgeving. Persoonlijk contact is een belangrijk deel van het werk: eten en drinken zijn niet alleen praktische zorgtaken, maar ook dagelijkse momenten van aandacht.
De Voedingsassistent werkt vaak op een verpleegafdeling van een ziekenhuis of op een woonafdeling in de ouderenzorg. De medewerker kent de praktische voedingsafspraken en stemt bijzonderheden af met het zorgteam. Soms horen ook het bijhouden van voedings- of vochtlijsten en het signaleren van weinig eten of drinken bij de functie.
Een Voedingsassistent stelt niet zelfstandig een medisch dieet vast. Een Diëtist en andere bevoegde behandelaren bepalen de inhoudelijke voedingsbehandeling. De Voedingsassistent helpt om de afgesproken voeding zorgvuldig in de dagelijkse praktijk aan te bieden en meldt wanneer de uitvoering niet goed lukt.
Dat vraagt meer dan maaltijden neerzetten. De medewerker moet weten welke maaltijd bij welke persoon hoort, nagaan of iemand praktische hulp nodig heeft en bijzonderheden herkennen. Een patiënt die niet eet, kan bijvoorbeeld misselijk zijn, zich onzeker voelen of moeite hebben met het aangeboden eten. De medewerker signaleert dit en betrekt de juiste collega.
De functie combineert gastvrijheid, organiseren, voedselveiligheid en samenwerking. De precieze verantwoordelijkheid verschilt per werkgever. Sommige organisaties gebruiken de naam serviceassistent en combineren voedingszorg met andere ondersteunende taken. De inhoud van de vacature is daarom belangrijker dan de functienaam alleen.
Lees meer