Zorg en aandacht voor ouderen met een verstandelijke beperking. Als begeleider op een van onze PG woningen bestaat je dag uit meer dan alleen zorgen. Je bent er namelijk ook om aandacht te geven en gezellige momenten te creëren. Nachtdiensten? Die heb je bij ons niet.
Je komt te werken op een van onze woningen met ouder wordende cliënten op ons woonpark De Donksbergen in Duizel, waar je meteen het vakantiegevoel ervaart door de bosrijke omgeving. Het park biedt diverse faciliteiten voor zowel cliënten als medewerkers, zoals een boerderij, een moestuin en de mogelijkheid om met de huifkar over het terrein te rijden.
Wanneer je een dagje ouder wordt is het fijn om het rustiger aan te gaan doen. Dat vinden onze cliënten ook. Lekker genieten van de dingen die nog kunnen, want het is tenslotte hun oude dag. De leeftijd, het niveau en de verzorgingsbehoefte van de cliënten loopt uiteen. Datzelfde geldt ook voor de fase waarin het dementieproces zich bevindt.
Je bent met je team verantwoordelijk voor de ondersteuning, verzorging en het activeren van cliënten rekening houdend ook met verschillende vormen van dementie in de verschillende stadia. Hierbij lopen je taken uiteen van het bewust creëren van een prettig leefklimaat, de verzorging/verpleging tot het aanbieden van een zinvolle dag-invulling. Dit gebeurt allemaal in een huiselijke setting. Het creëren van sfeer, veiligheid en geborgenheid is van groot belang binnen je functie. Warme zorg staat bij ons hoog in het vaandel.
Je werkt tussen 07.00 en 22.00 uur, in wisselende diensten. Bij ons draai je geen nacht- of slaapdiensten – ideaal voor een goede werk- privébalans! Ook sta je nooit alleen op een woning maar altijd samen met collega('s). Zo heb je veel persoonlijke aandacht voor de cliënten.
Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt en nemen je graag mee in de mogelijkheden bij deze organisatie. Tijdens een kennismakingsgesprek met een van onze recruiters gaan we dan ook samen bekijken welke woning het beste aansluit bij jouw wensen en jouw talenten.
Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 40, afhankelijk van je relevante werkervaring; In 2026 groeit je salaris automatisch mee een cao-verhogingen van 2% in november;
Een eindejaarsuitkering 8,33 %(volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, ORT en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis;
Een diploma in Zorg en Welzijn (niveau 3) is mooi meegenomen, maar zeker geen must bij ons. Wij kijken vooral naar jouw competenties en wat je al met je mee brengt;
Jij wilt bijdragen aan het leven van anderen en haalt voldoening uit het werken met mensen;
Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen deze organisatie
Ben jij de enthousiaste Begeleider die een van onze teams komt versterken? Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer