Als begeleider ben jij degene die écht ziet wat een bewoner nodig heeft. Je voelt aan hoe iemand zich vandaag voelt en stemt jouw begeleiding daarop af. Soms begint dat met een warme glimlach bij het ontbijt, soms met een wandeling in de avond. Je creëert samen met een team van collega's rust en gezelligheid in huis.
Werken in een rustige, groene omgeving met echt tijd voor de cliënt. Binnen het park wonen cliënten met uiteenlopende zorgbehoeften. Jij zult aan de slag gaan binnen een woning voor cliënten met een enkelvoudige of meervoudige beperking.
Je bent iemand met een groot (zorg)hart. Samen met collega’s werk je aan de doelen uit het zorgplan en zorg je dat bewoners een fijne dag hebben. Je schakelt moeiteloos tussen een grapje, een troostende arm of juist even afstand houden. Zo geef je bewoners de ruimte om zichzelf te zijn en zich te ontwikkelen op hun eigen tempo.
Je werkt tussen 07.00 en 22.00 uur, in wisselende diensten. Bij ons draai je geen nacht- of slaapdiensten – ideaal voor een goede werk- privébalans! Ook sta je nooit alleen op een woning maar altijd samen met collega('s). Zo heb je veel persoonlijke aandacht voor de cliënten.
Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt en nemen je graag mee in de mogelijkheden bij deze organisatie. Tijdens een kennismakingsgesprek met een van onze recruiters gaan we dan ook samen bekijken welke woning het beste aansluit bij jouw wensen en jouw talenten.
Salaris conform cao Gehandicaptenzorg FWG 35 of FWG 40, afhankelijk van je relevante werkervaring en de locatie waar je komt te werken; In 2026 groeit je salaris automatisch mee een cao-verhogingen van 2% in november;
Een eindejaarsuitkering 8,33 %(volledige dertiende maand), 8% vakantiegeld, ORT en een reiskostenvergoeding van maximaal 50 km enkele reis;
Een diploma in Zorg en Welzijn (niveau 3) is mooi meegenomen, maar zeker geen must bij ons. Wij kijken vooral naar jouw competenties en wat je al met je mee brengt;
Jij wilt bijdragen aan het leven van anderen en haalt voldoening uit het werken met mensen;
Het overleggen van een VOG maakt onderdeel uit van de werving en selectie procedure.
Ben jij de enthousiaste Begeleider die een van onze teams komt versterken? Wij nemen binnen twee werkdagen contact met je op.
Een begeleider in de gehandicaptenzorg ondersteunt mensen met een beperking bij wonen, dagelijkse bezigheden, ontwikkeling en contact met anderen. De afkorting GHZ staat voor gehandicaptenzorg. De begeleiding sluit aan bij de wensen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Het doel kan zijn iets nieuws leren, vaardigheden behouden of een prettige en betekenisvolle dag ervaren.
De doelgroep is veelzijdig. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke, lichamelijke of zintuiglijke beperking, soms in combinatie met andere problemen. Sommige cliënten hebben vooral begeleiding nodig bij keuzes en sociale situaties. Anderen hebben ook intensieve verzorging of verpleegkundige ondersteuning nodig. De functietitel alleen zegt daarom nog niet hoeveel zorgtaken of welke diensten bij een baan horen.
Goede begeleiding begint met begrijpen wat iemand probeert aan te geven. Dat kan met gesproken taal, maar ook met gebaren, hulpmiddelen, gedrag of kleine signalen. Een begeleider kijkt verder dan een beperking en onderzoekt wat iemand prettig vindt, belangrijk vindt en zelf kan. De eigen regie van de cliënt krijgt daarbij zoveel mogelijk ruimte.
Een begeleider EMB werkt met een specifieke groep met ernstige meervoudige beperkingen. Binnen de brede gehandicaptenzorg bestaan daarnaast andere accenten, zoals begeleiding bij moeilijk verstaanbaar gedrag of ondersteuning bij deelname aan werk en vrije tijd.
De begeleider is niet automatisch arts, behandelaar of verpleegkundige. Voor medische vragen wordt passende expertise betrokken. Zorgtaken moeten aansluiten bij opleiding, bevoegdheid, bekwaamheid en afspraken. Die grenzen blijven belangrijk, ook wanneer een begeleider een cliënt al lang kent.
Lees meer