Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Verpleegkundig Specialist GGZ

Verpleegkundig specialist GGZ kind & jeugd regio Tilburg

Als verpleegkundig specialist werk je locatieoverstijgend voor de regio Brabant. Je bent inhoudelijk medeverantwoordelijk voor de kwaliteit, samenhang en doorontwikkeling van specialistische GGZ-zorg binnen meerdere teams in de regio. Vanuit Eindhoven, Tilburg en Breda werk je samen aan één gezamenlijk doel.

Over deze organisatie

Sinds 2003 biedt deze organisatie ambulante zorg aan kinderen, jongeren, gezinnen en volwassenen in de basis en specialistische GGZ. Wat begon als begeleiding thuis is uitgegroeid tot een breed zorgaanbod waarbij behandeling, begeleiding en gezinsondersteuning in één team samenkomen. De werkwijze is sterk wijkgericht, zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van de cliënt of het gezin. Dat maakt de zorg laagdrempelig en persoonlijk. Deze organisatie is onderdeel van deze organisatie, een groeiende organisatie voor mentale gezondheidszorg met circa 1250 medewerkers. Binnen de regio werken we met 100 collega's verdeeld over vijf teams in de regio Brabant, met Eindhoven als hoofdlocatie en Tilburg en Breda als bijlocaties. Toegankelijkheid, lef en oprechte verbinding vormen de kern van de manier van werken. Collega’s zijn benaderbaar, blijven staan waar anderen afhaken en zoeken elkaar actief op om samen betere zorg te bieden.

Dit is jouw rol

Als verpleegkundig specialist wordt locatie overstijgend gewerkt binnen regio Brabant. De rol kent een duidelijke inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, samenhang en doorontwikkeling van specialistische GGZ-zorg binnen meerdere teams.

Als verpleegkundig specialist behandel, onderzoek en coördineer je onder eigen professionele verantwoordelijkheid. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de verpleegkundig-specialistische en geïntegreerde, geprotocolleerde medische behandeling van cliënten met veelal complexe, meervoudige problematiek. Samen met de cliënt stel je een behandelplan op, evalueer je de voortgang en stuur je bij waar dat nodig is. Tegelijkertijd bewaak je het grotere geheel: de multidisciplinaire samenwerking, de kwaliteit van de ketenzorg en de continuïteit van het behandelproces. Je werkt nauw samen met de psychiater kind en jeugd, die supervisie biedt en meedenkt bij complexe casuïstiek. Inhoudelijk sta je er dus nooit alleen voor. Daarnaast is er ruimte om actief bij te dragen aan deskundigheidsbevordering, projecten, werkgroepen of onderzoek, zowel intern als extern.

Je team en werkplek

Binnen deze organisatie werken psychiaters, psychotherapeuten, GZ-psychologen, orthopedagogen-generalist, K&J-psychologen, orthopedagogen, gezinscoaches en jeugdbegeleiders nauw samen. De teams zijn kleinschalig, multidisciplinair en werken vanuit gelijkwaardigheid. Het is een team waar de drempel om bij een collega aan te kloppen laag is. De sfeer is warm en informeel, en de autonomie die je krijgt, wordt door collega's als een van de grootste pluspunten ervaren. Intern zijn er trainingen, intervisie en mogelijkheden om deel te nemen aan projecten, werkgroepen of onderzoek, zowel intern als extern.

Dit ga je doen

Hierin herken jij jezelf

Je bent iemand die niet loslaat waar anderen dat wel doen. Je hebt inhoudelijke diepgang en het overzicht om een heel behandeltraject te overzien en te coördineren. Samenwerken in een multidisciplinair team gaat je goed af, en je weet hoe je collega's meeneemt in de uitvoering van een behandelplan zonder de regie te verliezen. Je kent de beroepsethische normen die bij je functie horen en handelt daarnaar. En je streeft continu naar optimalisatie van kennis en vakmanschap, niet omdat het moet, maar omdat je het vanzelfsprekend vindt om bij te blijven en anderen daarin mee te nemen.

Dit neem je mee

Voorkeur

Blijven groeien

Deze organisatie is een organisatie waar eigen initiatief en goede ideeën worden opgepakt. Via interne trainingen, intervisie en de mogelijkheid om deel te nemen aan projecten, werkgroepen en onderzoek blijf je inhoudelijk scherp. Je BIG-registratie onderhoud je vanuit je eigen professionele verantwoordelijkheid, en deze organisatie ondersteunt dat. Via het netwerk deze organisatie is het ook mogelijk om de functie bij deze organisatie te combineren met een rol bij een van de andere organisaties binnen deze organisatie, zoals deze organisatie Jeugd, Human Concern of Dokter Bosman. Zo bouw je een gevarieerd werkpakket op dat past bij jouw brede interesse als verpleegkundig specialist.

Dit bieden wij jou

Contact

Vragen?


Functie eisen

Minimale werkervaring:
1 - 3 jaar
Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
vast
Uren indicatie:
36
Bruto salaris:
€ 5.294,00 – 6.918,00 per maand bij 36 uur per week.

Meer informatie over het beroep 'Verpleegkundig Specialist GGZ'

Een verpleegkundig specialist GGZ is een zelfstandig behandelaar die verpleegkundige en medische deskundigheid combineert in de geestelijke gezondheidszorg. De professional onderzoekt, behandelt en begeleidt mensen met psychische problemen en kijkt nadrukkelijk naar de gevolgen voor het dagelijks leven. Lichamelijke gezondheid, herstel, zelfmanagement en de sociale omgeving kunnen daarbij belangrijke onderdelen zijn.

De verpleegkundig specialist heeft een verpleegkundige basis en daarna een erkende masteropleiding en specialistenregistratie behaald. Het is dus een andere functie dan die van een algemeen verpleegkundige of gespecialiseerd verpleegkundige zonder deze master en registratie. De afkorting GGZ verwijst naar het erkende specialisme geestelijke gezondheidszorg.

Verpleegkundige en medische zorg verbinden

Een verpleegkundig specialist GGZ kan binnen het eigen deskundigheidsgebied en de wettelijke voorwaarden zelfstandig bepaalde medische handelingen verrichten en medicatie voorschrijven. Deze bevoegdheid is begrensd en gekoppeld aan deskundigheid en bekwaamheid. Het gaat niet om onbeperkt medisch handelen in ieder specialisme.

De functie verschilt van die van een psychiater, die Geneeskunde en de medische specialisatie Psychiatrie heeft gevolgd. Beide kunnen binnen een team samenwerken en hebben een eigen professionele verantwoordelijkheid. Bij vragen buiten de eigen deskundigheid wordt passende expertise betrokken.

Het beroep omvat ook kwaliteitsverbetering, onderzoek en het ondersteunen van collega's. De precieze verdeling verschilt per functie. Een verpleegkundig specialist is niet automatisch de personeelsmanager van een team. Inhoudelijk leiderschap en formeel leidinggeven moeten daarom apart worden bekeken.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren