Deze organisatie Ontwikkelcentrum Ellemare zoekt een flexibele en enthousiaste (Assistent) Begeleider (Pedagogisch Medewerker) Gehandicaptenzorg. Word jij blij van het begeleiden van kinderen met een verstandelijke beperking en zie je uitdagingen als kansen? Dan is dit de baan voor jou!
Als (Assistent) Begeleider (Pedagogisch Medewerker) begeleid je kinderen van 3 tot 12 jaar met een verstandelijke en/of meervoudige beperking. Daarnaast kan er sprake zijn van autisme, prikkelverwerkingsproblemen en soms een lichamelijke beperking. Jij sluit aan bij de mogelijkheden van ieder kind en ondersteunt hen in hun dagelijkse ontwikkeling.
De wereld kan voor een kind soms onvoorspelbaar zijn. Wanneer een kind spanning ervaart of niet goed kan duidelijk maken wat het nodig heeft, kan dit zich uiten in gedrag zoals schreeuwen of slaan. Jij kijkt verder dan het gedrag en bent nieuwsgierig naar wat erachter zit. Samen met je collega’s en het multidisciplinaire team onderzoek je wat het kind nodig heeft om zich veilig en begrepen te voelen. Je schrikt niet terug voor deze uitdagingen, maar ziet ze juist als een kans om het kind beter te leren begrijpen en samen te zoeken naar wat werkt voor het kind én zijn omgeving.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkdagen zijn van 08.00 tot 16.30 uur. Er wordt niet in de avonden of weekenden gewerkt. We vragen in ieder geval beschikbaarheid op woensdag en vrijdag.
[job.waar_kom_je_te_werken?]
Bij deze organisatie zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.
We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.
Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat deze organisatie Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.
Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.
Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
Een begeleider in de gehandicaptenzorg ondersteunt mensen met een beperking bij wonen, dagelijkse bezigheden, ontwikkeling en contact met anderen. De afkorting GHZ staat voor gehandicaptenzorg. De begeleiding sluit aan bij de wensen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Het doel kan zijn iets nieuws leren, vaardigheden behouden of een prettige en betekenisvolle dag ervaren.
De doelgroep is veelzijdig. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke, lichamelijke of zintuiglijke beperking, soms in combinatie met andere problemen. Sommige cliënten hebben vooral begeleiding nodig bij keuzes en sociale situaties. Anderen hebben ook intensieve verzorging of verpleegkundige ondersteuning nodig. De functietitel alleen zegt daarom nog niet hoeveel zorgtaken of welke diensten bij een baan horen.
Goede begeleiding begint met begrijpen wat iemand probeert aan te geven. Dat kan met gesproken taal, maar ook met gebaren, hulpmiddelen, gedrag of kleine signalen. Een begeleider kijkt verder dan een beperking en onderzoekt wat iemand prettig vindt, belangrijk vindt en zelf kan. De eigen regie van de cliënt krijgt daarbij zoveel mogelijk ruimte.
Een begeleider EMB werkt met een specifieke groep met ernstige meervoudige beperkingen. Binnen de brede gehandicaptenzorg bestaan daarnaast andere accenten, zoals begeleiding bij moeilijk verstaanbaar gedrag of ondersteuning bij deelname aan werk en vrije tijd.
De begeleider is niet automatisch arts, behandelaar of verpleegkundige. Voor medische vragen wordt passende expertise betrokken. Zorgtaken moeten aansluiten bij opleiding, bevoegdheid, bekwaamheid en afspraken. Die grenzen blijven belangrijk, ook wanneer een begeleider een cliënt al lang kent.
Lees meer