Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Verpleegkundig Specialist GGZ

Verpleegkundig Specialist GGZ Jeugd I-FACT Jeugd | Land van Cuijk | 28 uur per week

Sommige jongeren passen nergens meer. Te complex voor de reguliere jeugd-ggz. Te psychiatrisch voor de LVB-zorg. Daardoor komen ze soms terecht in een grijs gebied tussen verschillende vormen van hulpverlening. Niet omdat er geen betrokken professionals zijn, maar omdat hun hulpvraag zich niet laat vangen binnen één systeem. Voor precies die jongeren is het Intersectoraal FACT Jeugdteam (I-FACT) opgericht. Een samenwerking tussen GGZ Oost Brabant en deze organisatie, waarin psychiatrische expertise, LVB-kennis en ambulante begeleiding samenkomen rondom één gezamenlijk doel: jongeren helpen om weer grip te krijgen op hun leven. Voor dit team zoeken wij een Verpleegkundig Specialist GGZ die energie krijgt van complexe jeugdpsychiatrie, graag samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines en het interessant vindt om mee te bouwen aan een relatief nieuw team. Dit ga je doenAls Verpleegkundig Specialist GGZ werk je met jongeren van 6 tot 23 jaar die vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis achter zich hebben. Jongeren die niet alleen te maken hebben met psychiatrische problematiek, maar regelmatig ook met een licht verstandelijke beperking, problemen thuis, schooluitval of een gebrek aan passend perspectief. Juist doordat deze problematiek zich niet beperkt tot één leefgebied, werk je intensief samen met ouders, scholen, gemeenten en andere betrokken professionals.

Je taken en werkzaamheden zijn als volgt:

Het werk is outreachend. Soms spreek je een jongere op school, soms sluit je aan bij een overleg met ouders of netwerkpartners en soms werk je vanuit de poli. Die afwisseling vraagt flexibiliteit, maar zorgt er ook voor dat je de jongere ziet in de context waarin de problemen én de oplossingen zich bevinden. Daarnaast neem je deel aan de 24-uurs crisisdienst als tussenwacht. Juist die rol zorgt voor extra afwisseling en inhoudelijke uitdaging in je werk. Uiteraard doe je dit in nauwe samenwerking met de voorwacht (SPV) en achterwacht (psychiater). Waarom dit werk interessant isHet I-FACT Jeugdteam bestaat nog niet zo lang. Dat betekent dat je niet terechtkomt in een team waarin alles al vastligt. Natuurlijk zijn er afspraken en kaders, maar er is ook ruimte om mee te denken, ideeën uit te proberen en samen te ontdekken wat voor deze doelgroep het beste werkt. Je bouwt dus niet alleen mee aan het herstel van jongeren, maar ook aan de verdere ontwikkeling van het team, de samenwerking tussen organisaties en de manier waarop zorg voor deze doelgroep in de regio wordt georganiseerd. Dat maakt het werk inhoudelijk uitdagend én geeft je de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen. Over het I-FACT JeugdteamHet I-FACT Jeugdteam is ontstaan vanuit een vraag die we steeds vaker tegenkwamen: "Waar moet deze jongere eigenlijk naartoe?" Te complex voor de ene organisatie. Niet passend binnen het aanbod van de andere. Daardoor kwamen jongeren met psychiatrische problematiek én een licht verstandelijke beperking regelmatig terecht tussen verschillende vormen van zorg. GGZ Oost Brabant en deze organisatie besloten daarom het anders te organiseren. Niet vanuit systemen, maar vanuit de jongere Binnen het I-FACT Jeugdteam werken verschillende disciplines nauw samen. Denk aan psychiatrische behandeling, LVB-expertise, systemisch werken, verslavingszorg en ondersteuning op het gebied van school, werk of daginvulling. Zo bieden we jongeren die tussen bestaande systemen dreigen vast te lopen toch passende zorg. Wat krijg je verder van ons? Je werkt binnen het gezamenlijke I-FACT-team. Afhankelijk van jouw profiel en voorkeuren bepalen we samen of een dienstverband bij GGZ Oost Brabant of deze organisatie het beste aansluit. Dit breng jij mee Zie jij jezelf hier al werken?Dan maken we graag kennis met je. Misschien weet je al zeker dat dit bij je past. Misschien ben je vooral nieuwsgierig naar het team, de samenwerking tussen GGZ Oost Brabant en deze organisatie of de jongeren met wie je gaat werken.In beide gevallen gaan we graag met je in gesprek. Bel of app gerust met Jolanda Megens (teamleider) via 06-13807128 als je meer wilt weten over het I-FACT Jeugdteam. Liever contact met Recruitment? Neem dan contact op met Bianca Schouten via b.schouten@ggzoostbrabant.nl of 06-81042786 (ook via WhatsApp bereikbaar). Zolang de vacature online staat, kun je reageren. We plannen gesprekken gedurende de looptijd van de vacature, dus wacht niet te lang.

Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Bruto salaris:
€ 4.711,00 – 7.115,00 per maand bij 36 uur per week.

Meer informatie over het beroep 'Verpleegkundig Specialist GGZ'

Een verpleegkundig specialist GGZ is een zelfstandig behandelaar die verpleegkundige en medische deskundigheid combineert in de geestelijke gezondheidszorg. De professional onderzoekt, behandelt en begeleidt mensen met psychische problemen en kijkt nadrukkelijk naar de gevolgen voor het dagelijks leven. Lichamelijke gezondheid, herstel, zelfmanagement en de sociale omgeving kunnen daarbij belangrijke onderdelen zijn.

De verpleegkundig specialist heeft een verpleegkundige basis en daarna een erkende masteropleiding en specialistenregistratie behaald. Het is dus een andere functie dan die van een algemeen verpleegkundige of gespecialiseerd verpleegkundige zonder deze master en registratie. De afkorting GGZ verwijst naar het erkende specialisme geestelijke gezondheidszorg.

Verpleegkundige en medische zorg verbinden

Een verpleegkundig specialist GGZ kan binnen het eigen deskundigheidsgebied en de wettelijke voorwaarden zelfstandig bepaalde medische handelingen verrichten en medicatie voorschrijven. Deze bevoegdheid is begrensd en gekoppeld aan deskundigheid en bekwaamheid. Het gaat niet om onbeperkt medisch handelen in ieder specialisme.

De functie verschilt van die van een psychiater, die Geneeskunde en de medische specialisatie Psychiatrie heeft gevolgd. Beide kunnen binnen een team samenwerken en hebben een eigen professionele verantwoordelijkheid. Bij vragen buiten de eigen deskundigheid wordt passende expertise betrokken.

Het beroep omvat ook kwaliteitsverbetering, onderzoek en het ondersteunen van collega's. De precieze verdeling verschilt per functie. Een verpleegkundig specialist is niet automatisch de personeelsmanager van een team. Inhoudelijk leiderschap en formeel leidinggeven moeten daarom apart worden bekeken.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren