Verpleegkundige

• 29-10-2026
• Eindhoven
• parttime
• mbo

Verpleegkundige/ggz-agoog | Team Nachtzorg

Deze vacature is voor: Verpleegkundige / ggz-agoog / Team Nachtzorg.

Maak het verschil

De Medewerker Team Nachtzorg verricht BHV taken en als lid van het nachtzorgteam ben je inzetbaar op meerdere locaties (zorgcirkels). Je bent daarbij verantwoordelijk voor:

• Meewerken op locaties/uitvoeren van afspraken uit de nachtoverdracht en het oplossen van calamiteiten in de nacht.
• (Verpleegkundige) deskundigheid en het uitvoerend handelen zoals voorbehouden handelingen
• Alarmopvolging en BHV-taken

De medewerker Team Nachtzorg ontvangt hiërarchisch leiding van de teamleider, operationele aanwijzingen en richtlijnen van de triagist en in het kader van calamiteiten of BHV taken van het AWN-hoofd.

Jouw toekomstige werkplek en team

In het kader van nachtrust is Team Nachtzorg de centrale spil. Wij hebben hart voor de zorg, met de veiligheid voorop. Waar nodig denken wij ook out of the box. Team Nachtzorg is zowel het sluitstuk als de brugfunctie binnen de 24-uurs zorg van deze organisatie. Middels menselijke interactie, liefdevolle bejegening en een no-nonsense mentaliteit levert Team Nachtzorg alle gevraagde en ongevraagde, geplande en ongeplande zorg, zodat cliënten ook ’s nachts kunnen rekenen op een uitstekende behandeling. Ons motto: Same shift, different night. Wij bieden continuïteit van zorg, iedere nacht opnieuw.

De functie van Medewerker Team Nachtzorg is zeer gevarieerd. Met je team beman je in de nacht het gehele terrein van deze organisatie, de Grote Beek en een externe locatie, namelijk de HIC Michelangelolaan. Hierdoor ben je werkzaam op de vele verschillende afdelingen die deze organisatie kent. Iedere afdeling heeft zijn of haar eigen doelgroep en de daarbij passende psychiatrische en/of psychosociale achtergrond.

Als Medewerker Team Nachtzorg kun je de ene nacht triagist zijn en de zorgcirkels aansturen en de volgende nacht bijvoorbeeld weer werkzaam zijn binnen een van de verschillende zorgcirkels waar somatische zorg gegeven wordt, de afdeling kind en jeugd, langdurig verblijvende cliënten, de HIC en/of afdelingen behorende tot de forensische psychiatrie. Wat de functie zo leuk maakt is onder andere de grote diversiteit van plekken waar je komt en cliënten waarmee je werkt. Bijvoorbeeld cliënten met een stoornis in het autismespectrum, een persoonlijkheidsstoornis, verslavingsproblematiek of acute psychiatrie. Het vergt continu aanpassingsvermogen en de bekwaamheid om snel te kunnen schakelen en dit alles in teamverband.

Het team is flexibel, oplossingsgericht en ondersteunend naar elkaar. Het werk binnen Team Nachtzorg kan namelijk ook heftig zijn, en dan staat er een team wat de eerste zorg voor elkaar heeft.

Jouw achtergrond

Jij...

• hebt een diploma mbo-v, hbo-v (en beschikt over een geldige BIG-registratie) of hebt een agogische opleiding gevolgd;
• bent positief ingesteld en moet fysiek fit zijn om de werkzaamheden uit te oefenen. Snel en efficiënt durven en kunnen ingrijpen bij alarm of bijvoorbeeld het ontruimen van een gebouw is een pré;
• hebt affiniteit met somatische zorg;
• bent zelfstandig en hebt een ruime mate van verantwoordelijkheidsgevoel. In deze functie zie je de cliënten veelal als eerste, moet de zorgvraag beoordeeld worden en ga je daar vervolgens naar handelen. Daarnaast is de complexiteit en intensiteit van het werk groot. In korte tijd moet de situatie overzien worden. Ook is er sprake van brede zorg, doordat de zorg zich uitstrekt binnen het totale klinisch spectrum van deze organisatie;
• hebt doorzettingsvermogen, overredingskracht, invoelend vermogen en geduld;
• hebt een hoge mate van flexibiliteit aangezien er steeds in wisselende situaties moet worden opgetreden. Je levert daarbij een actieve en constructieve bijdrage aan het gezamenlijke (team)resultaat. Als triagist vervul je een coördinerende rol.

Ons aanbod

• Deze organisatie biedt een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring volgens de cao van de GGZ. Voor deze functie is dat schaal 50: minimaal € 3560 - maximaal € 4716 uitgaande van 36 uur. Conform cao GGZ per 1 juli 2026.
• Een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
• Vakantiegeld van 8,33% van het jaarsalaris en pensioenvoorwaarden via PFZW.
• We stimuleren mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei in tijd, geld en aandacht waarbij jij zelf de regie neemt. Ook zijn er mogelijkheden om door scholing en goede studiefaciliteiten jezelf verder te ontwikkelen.
• Als leuk extraatje kan je via FiscFree deelnemen aan het fietsplan, gebruik maken van belastingvoordeel bij een fitnessabonnement, vergoeding van de vakbondscontributie, contributie van een beroepsorganisatie, studiekosten of vakliteratuur.
• Het jaarlijkse balansbudget t.w.v. €1000,- bruto o.b.v. 36 uur biedt jou als medewerker de mogelijkheid om een betere balans te creëren in je werk. Je kunt dit doen door voor extra geld te kiezen, extra verlofuren, een opleiding of te kiezen voor een ontwikkelingsactiviteit. Kies je voor opleiden, dan wordt het balansbudget verhoogd met 40%. Voorwaarde voor toekenning van het budget is dat je op 1 juli in dienst bent bij deze organisatie.
• Veel deze organisatie locaties bevinden zich op het prachtige landgoed De Grote Beek in Eindhoven. Hier kun je een wandeling maken door de bossen, genieten van de boerderijdieren en samen met collega’s een kop koffie drinken bij onze Caffeine Dealers.

Functie eisen

Wat bieden wij