Wat is doofblindheid? Als iemand een beperking heeft in zowel horen als zien, noemen we dat doofblindheid. Omdat gehoor- en zichtverlies bij iedereen anders is, zijn de gevolgen dat ook. Geen dag, geen mens, geen benadering is hetzelfde. En dat is precies wat dit werk zo bijzonder maakt.
Je werkt in een twee-onder-een-kapwoning die speciaal is ingericht voor cliënten met doofblindheid. De woningen zijn door een schuifwand met elkaar verbonden. Zo is hulp nooit ver weg en sta je er geen moment alleen voor. Je collega’s zijn dichtbij, je loopt makkelijk bij elkaar binnen en samen maak je van iedere dag iets betekenisvols.
Het moment dat je het terrein van deze organisatie Vries oprijdt, voel je het meteen: dit is geen gewone werkplek. Een rustgevende, groene omgeving omringt je aan alle kanten groot genoeg om vrij te ademen, kleinschalig genoeg om iedereen bij naam te kennen. Alles wat bewoners nodig hebben is hier, op één terrein. Een zwembad, een kinderboerderij met dieren, een speeltuin en zelfs een eigen supermarkt. Dat zorgt niet alleen voor rust bij de mensen die hier wonen, maar ook voor korte lijnen, hechte samenwerking en een echte familiesfeer voor bewoners én medewerkers.
Op de locatie wonen of logeren ongeveer 40 kinderen, jongeren en jongvolwassenen van 8 tot 36 jaar. Ze zijn doof, slechthorend of doofblind en hebben een verstandelijke beperking. Hun verhalen zijn divers, hun ondersteuningsvragen ook. Wat ze gemeen hebben? Ze verdienen een begeleider die ziet wie ze zijn. Die aansluit bij hun tempo, hun taal en hun wereld.
Je ziet wat iemand nodig heeft, vaak nog vóórdat die het zelf kan aangeven. Je leest non-verbale signalen, stemt je af op spanningsniveau en past je communicatie continu aan. Vierhanden-gebaren, foto's, voorwerpen jij gebruikt wat werkt voor déze persoon op dít moment. Je hoeft dit nog niet te beheersen we leren je het hier.
De successen zijn misschien niet altijd groot. Maar ze zijn wél groots in betekenis.
Je bent geduldig, sensitief en nieuwsgierig naar de vraag achter het gedrag. Je schakelt moeiteloos tussen bewoners en past je stijl aan zonder dat het voelt als aanpassen. Je bent de constante in een wereld die voor deze mensen vaak onvoorspelbaar is.
Je bent flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten tussen 07:00 en 22:30 uur, ook in weekenden en op feestdagen.
Bij deze organisatie doen we het samen. Terwijl je iedere dag van betekenis bent voor onze bewoners, zorgen wij ervoor dat jij je gesteund, gewaardeerd en gezien voelt. Dit hebben we jou te bieden:
Je hoeft geen perfecte brief te schrijven Vertel ons gewoon waarom je bij deze organisatie wilt werken, dat is genoeg Eerst nog even contact? Voeg je cv en motivatie toe, dan hoor je binnen een paar werkdagen van ons.
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer