Als jeugdzorgwerker bied je een veilige en gestructureerde omgeving voor de jongeren die bij ons verblijven. Je ondersteunt hen, helpt vaardigheden te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en verantwoordelijkheid te nemen. Je helpt ze bij het groeien naar zelfstandigheid. Om weer terug te keren naar huis, in de maatschappij.
Waar anderen loslaten, ga jij verder…
Onze jeugdzorgwerkers creëren een veilige omgeving waarin de jongeren kunnen groeien. We bundelen onze krachten; je werkt samen met gedragswetenschappers, therapeuten, ambulant hulpverleners, managers, de jongeren en hun netwerk aan zelfstandigheid en mogelijke terugkeer naar huis. Deze gezamenlijke aanpak is wat ons betreft de sleutel tot succes en speelt een cruciale rol in het ontwikkelproces van de jongeren. Je valt hiërarchisch onder een van onze zorgmanagers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een jeugdzorgwerker begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen bij problemen in opvoeding, ontwikkeling of dagelijks functioneren. Als Jeugdzorgwerker help je om doelen te formuleren, vaardigheden te versterken en een veilige, werkbare situatie op te bouwen. Je werkt samen met de jongere, ouders of andere opvoeders en de betrokken professionals. De precieze verantwoordelijkheid hangt af van de functie en de zorgcontext.
Het beroep is breed. Je kunt jongeren begeleiden op een woon- of behandelgroep, ondersteuning bieden in een gezin of samenwerken met school en andere hulpverleners. Problemen kunnen samenhangen met gedrag, relaties, ontwikkeling, psychische klachten of omstandigheden in de omgeving. Je kijkt daarom niet alleen naar wat een jongere doet, maar ook naar wat er speelt en welke steun beschikbaar is.
In het functiegebouw van de jeugdzorg komen onder meer jeugdzorgwerker A, B, C en D voor. De functies verschillen in taken, zelfstandigheid en opleidingseisen. Voor A, B en C wordt doorgaans een passende hbo-opleiding gevraagd; jeugdzorgwerker D kan een passende mbo-4-basis hebben. De titel jeugdzorgwerker zegt dus niet op zichzelf welk niveau of welke verantwoordelijkheid iemand heeft.
Je werkt bijvoorbeeld samen met een gedragsdeskundige en een ambulant begeleider. Diagnostiek, behandeling en formele beslissingen kunnen bij andere professionals liggen. Goede samenwerking vraagt dat je weet welke taken je zelf uitvoert en wanneer overleg of overdracht nodig is.
Lees meer