Bouw mee aan de zorg van morgen: van zorgen vóór naar zorgen dát
Deze functie is nieuw binnen onze organisatie en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Kernteams Compleet, waarmee deze organisatie actief bouwt aan toekomstbestendige zorg waarin professionele en informele ondersteuning hand in hand gaan.Je werkt voor voor de locaties Hove Vogelsanck en Ruijschenberg in Gemert. Iedere locatie heeft een eigen karakter, bewonersgroep en omgeving, maar overal staat hetzelfde centraal: een betekenisvol leven voor onze cliënten.
Je bent onderdeel van het kernteam en werkt dagelijks samen met je collega Coördinator Informele Zorg en Welzijn, cliënten, naasten, vrijwilligers, collega’s en netwerkpartners. Door mensen met elkaar te verbinden en initiatieven te stimuleren, help je bouwen aan een warme gemeenschap waarin iedereen kan meedoen en van betekenis kan zijn.
Zo geef jij mede vorm aan de zorg van morgen.
Je bent een enthousiaste verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende mensen, belangen en situaties. Je weet anderen mee te nemen in veranderingen, bent zichtbaar aanwezig en krijgt energie van samenwerken.
Daarnaast:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op de pagina arbeidsvoorwaarden en extra’s.
Heb je algemene vragen over de vacature? Je bent van harte welkom!
Goed om te weten dat interne kandidaten voorrang hebben, echter laat dat je niet weerhouden.
Een welzijnscoördinator organiseert en verbindt activiteiten, contacten en ondersteuning die bijdragen aan een betekenisvol dagelijks leven van cliënten of bewoners. De functie komt veel voor in de ouderenzorg. De welzijnscoördinator kijkt wat mensen belangrijk vinden, welke mogelijkheden zij hebben en hoe medewerkers, vrijwilligers en naasten daarop kunnen aansluiten. Het gaat om meer dan een gevuld activiteitenprogramma.
Voor de ene bewoner is samen eten of een muziekactiviteit waardevol; voor een ander is een kort gesprek, tuinieren of contact met een familielid belangrijker. Een welzijnscoördinator helpt zulke wensen te vertalen naar haalbare afspraken. Daarbij tellen ook gezondheid, belastbaarheid, cultuur, levensgeschiedenis en de behoefte aan rust mee. Niet deelnemen aan een groepsactiviteit betekent dus niet automatisch dat iemand onvoldoende welzijn ervaart.
De welzijnscoördinator werkt samen met onder meer een activiteitenbegeleider, verzorgenden, vrijwilligers en naasten. Een deel van het werk bestaat uit organiseren; een ander deel uit meedenken, coachen en afstemmen. In sommige organisaties werkt de coördinator ook zelf mee aan activiteiten. In andere ligt het accent op meerdere teams of locaties.
De titel is niet landelijk op één manier afgebakend. Een welzijnscoördinator kan bijvoorbeeld vrijwilligers begeleiden, het activiteitenbudget bewaken of adviseren over een welzijnsplan. Een leidinggevende functie is het niet automatisch. Evenmin is de medewerker door deze titel een behandelaar, psycholoog of therapeut. Bij zorginhoudelijke vragen blijft afstemming met de daarvoor bevoegde professionals nodig.
Het beroep past bij iemand die aandacht voor individuele mensen kan combineren met overzicht. Je moet luisteren naar bewoners én afspraken kunnen maken over een rooster, materialen of samenwerking. Een waardevol idee wordt pas een goed aanbod als het past bij de mensen voor wie het bedoeld is en ook uitvoerbaar is voor het team.
Lees meer