De vrijheid om zelfstandig op pad te gaan, met collega's om op terug te vallen en alle ruimte om mee te bouwen aan een nieuw team.
Bij deze organisatie krijgt de thuiszorg in Midden Eindhoven steeds meer vorm. Het nieuwe wijkteam is nog klein en groeit mee met het aantal cliënten. Dat maakt deze functie anders dan een plek in een bestaand team: er ligt nog niet voor alles een vaste werkwijze en nieuwe ideeën kunnen meteen worden meegenomen.
Voorlopig bestaat het werk uit een combinatie van thuiszorg in de aanleunwoningen bij Parc Gender, rondom Vonderhof en bij cliënten thuis in de wijk. De focus ligt op Strijp en Gestel, met uitbreiding richting Geldrop. Zodra het team verder groeit, ontstaat er steeds meer ruimte om de zorg in de wijk uit te breiden.
De werkdag begint samen bij Parc Gender in Eindhoven. Even koffie, de overdracht bespreken en horen hoe het met collega's gaat. Daarna gaat iedereen op pad. Omdat het nieuwe wijkteam nog in opbouw is, ondersteunen de collega's van Parc Gender en het wijkteam elkaar waar nodig.
Ook na de routes is er ruimte om elkaar weer te spreken. Parc Gender is de gezamenlijke thuisbasis, met een horecagelegenheid om samen te lunchen en managers en andere zorgprofessionals die gemakkelijk bereikbaar zijn.
Dat maakt het werken in de wijk persoonlijk. De zelfstandigheid van de thuiszorg blijft, zonder het dagelijkse contact met collega's te missen.
Lange, aaneengesloten diensten maken het werk een stuk overzichtelijker. De ochtenddienst loopt van 07.00 tot 15.30 uur en de avonddienst van 14.30 tot 23.00 uur. Ook weekenddiensten horen erbij.
En misschien nog wel fijner: ook de reistijd tussen cliënten wordt gewoon betaald. Niet alleen de directe cliënttijd telt mee, maar ook de overige werkzaamheden tijdens de dienst. Geen zorgen dus over het aantal cliënturen dat op een dag wordt gemaakt.
Voor de routes zijn elektrische fietsen van deze organisatie beschikbaar. Daarnaast wordt gewerkt aan de komst van een elektrische auto.
Hoe gaan de teamoverleggen eruitzien? Welke manier van werken past het beste bij de cliënten? Hoe worden intakes en evaluaties ingericht? En hoe zorgen we ervoor dat collega's prettig kunnen samenwerken?
Het zijn vragen waarop nog niet alle antwoorden vastliggen. Het nieuwe wijkteam bestaat momenteel uit een paar collega's en wordt samen met de wijkverpleegkundige verder opgebouwd. Dat biedt ruimte om vanaf het begin invloed te hebben op de manier waarop het team straks functioneert.
Ook het leggen van contacten met huisartsen, zorgtrajectbegeleiders en andere zorgprofessionals in de buurt hoort bij deze opbouw. Hoe beter het wijkteam bekend wordt, hoe meer cliënten thuis ondersteund kunnen worden.
En terwijl het team groeit, blijft de samenwerking met de thuiszorgcollega's van Parc Gender een vertrouwde basis. Zo ontstaat er stap voor stap een eigen wijkteam, zonder er vanaf de eerste dag alleen voor te staan.
Een Verpleegkundige is een zorgprofessional die verpleegkundige zorg verleent aan mensen die ziek zijn, herstellen, een chronische aandoening hebben, of ondersteuning nodig hebben bij het dagelijks functioneren. De Verpleegkundige observeert, beoordeelt, voert zorg uit, coördineert en evalueert. De Verpleegkundige werkt volgens professionele richtlijnen en binnen de kaders van de Wet BIG. De titel Verpleegkundige is een beschermde beroepstitel en hoort bij een BIG registratie.
Lees meer