Jij zorgt ervoor dat kinderen, jongvolwassenen en collega's zich direct welkom voelen. Met jouw oog voor detail, gastvrije houding en praktische instelling maak je van Logeerhuis De Grift een fijne, warme plek om te verblijven. Collega's kijken uit naar jouw komst, en dat is niet voor niets.
En ja, dat dienstverlenende en warme hart zit in jouw karakter!
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Logeerhuis De Grift in Woudenberg biedt een fijne en veilige plek waar kinderen en jongvolwassenen met een ernstig meervoudige beperking kunnen logeren. Tijdens hun verblijf genieten zij van leuke activiteiten, structuur en persoonlijke aandacht. Hierdoor krijgen ouders en verzorgers tijdelijk wat extra ruimte, terwijl hun kind een gezellige en vertrouwde tijd beleeft.
Het logeerhuis is om het weekend open van vrijdag 19.00 tot zondag 19.00u.
Je werkt samen met een betrokken team van begeleiders en collega's die voor elkaar klaarstaan. De sfeer is open, positief en praktisch. Samen zorg je ervoor dat het logeerhuis schoon, gezellig en goed georganiseerd is, zodat kinderen, jongeren, hun ouders én collega's zich welkom voelen
Je bent een onmisbare schakel binnen het logeerhuis. Dankzij jouw inzet kunnen kinderen en jongvolwassenen genieten van een gezellige en goed verzorgde omgeving. Je ondersteunt het team met allerlei praktische werkzaamheden en draagt bij aan een prettige sfeer voor iedereen.
Met jouw gastvrije houding, zelfstandigheid en oog voor detail zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Juist jouw praktische instelling en betrokkenheid maken dat deze functie perfect bij jou past.
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega gastvrouw/gastheer, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Een gastheer of gastvrouw in de zorg is een zorgondersteunende medewerker die ervoor zorgt dat bewoners, cliënten, patiënten, bezoekers en familieleden zich welkom, gezien en op hun gemak voelen. De gastheer of gastvrouw combineert gastvrijheid met welzijnsondersteuning, maaltijdservice, lichte facilitaire werkzaamheden en een signalerende rol.
Het beroep is veel breder dan alleen koffie en thee schenken. In een verpleeghuis kan een gastheer of gastvrouw bijvoorbeeld de huiskamer verzorgen, maaltijden voorbereiden, bewoners gezelschap houden, helpen bij een activiteit en bijzonderheden doorgeven aan het zorgteam. In een ziekenhuis kan het werk juist meer bestaan uit patiënten ontvangen, bezoekers de weg wijzen, wachtruimten bewaken, vragen beantwoorden en ongeruste mensen geruststellen.
De gastheer of gastvrouw verleent normaal gesproken geen zelfstandige verpleegkundige of medische zorg. Het is daarom geen verpleegkundig beroep, maar een ondersteunend beroep binnen zorg, welzijn, hospitality en facilitaire dienstverlening. Toch kan de medewerker veel betekenen voor de kwaliteit van leven. Juist tijdens een maaltijd, een gesprek of een ontvangst merkt een gastheer of gastvrouw vaak als eerste dat iemand gespannen, verdrietig, verward, vermoeid of minder eetlustig is.
De titel gastheer of gastvrouw wordt niet overal voor precies hetzelfde takenpakket gebruikt. Grofweg zijn er drie varianten.
1. De gastheer of gastvrouw in een huiskamer of woonafdeling
Deze medewerker werkt dicht bij bewoners, bijvoorbeeld in een verpleeghuis of een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. De nadruk ligt op het creëren van een prettige leefomgeving, het verzorgen van eten en drinken, het bieden van aandacht en het ondersteunen van eenvoudige welzijnsactiviteiten.
2. De gastheer of gastvrouw bij ontvangst en patiëntenservice
Deze variant komt vooral voor in ziekenhuizen, behandelcentra en grote zorginstellingen. De medewerker staat bij een hoofdingang, receptie, polikliniek of informatiepunt. Het werk bestaat uit ontvangen, informeren, wegwijs maken, geruststellen en praktisch helpen.
3. De gastheer of gastvrouw met een facilitaire of voedingsgerichte functie
Hierbij ligt het accent op maaltijdservice, restaurantwerkzaamheden, voorraadbeheer, het gereedmaken van ruimten, lichte schoonmaak en algemene service. De functie kan organisatorisch onder de facilitaire dienst, voedingsdienst, hospitalityafdeling of een externe dienstverlener vallen.
In kleinere zorginstellingen worden deze drie varianten regelmatig gecombineerd. Een gastheer of gastvrouw kan dan bijvoorbeeld eerst een maaltijd verzorgen, daarna een bezoeker ontvangen en vervolgens met een bewoner een wandeling maken.
Lees meer