Heb jij ervaring met HiX en wil je bijdragen aan een soepele en veilige ondersteuning van de zorg? Wij zoeken een functioneel beheerder met de poliklinische processen als belangrijkste aandachtgebied. Denk aan het beheer en de doorontwikkeling van de HiX-modules voor onder andere afsprakenbeheer, dossiervoering en MDO-ondersteuning. Maar ook aan het communicatieplatform BeterDichtbij.
Voor een ervaren functioneel beheerder in de zorg is deze kans extra interessant vanwege de introductie van Digizorg in deze organisatie.
Binnen de stafdienst Informatie & Automatisering (I&A), op de afdeling Functioneel- & Applicatiebeheer is een vacature ontstaan voor een
voor 32 tot 36 uur per week
Als functioneel beheerder HiX zorg je ervoor dat de poliklinische processen optimaal worden ondersteund. Je beheert en verbetert onder andere:
Je werkt dagelijks samen met zorgprofessionals, collega’s van functioneel en technisch beheer, collega’s van informatie- en projectmanagement en leveranciers. Je signaleert knelpunten, implementeert updates en denkt actief mee over innovaties die de zorg beter, efficiënter en gebruiksvriendelijker maken. Daarnaast los je incidenten op, voer je wijzigingen door en lever je een waardevolle bijdrage aan procesoptimalisatie binnen jouw domein.
We zoeken een collega die energie krijgt van verbeteren, samenwerken en het ondersteunen van zorgprofessionals.
Jij:
Verder kun je rekenen op:
Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de cao Ziekenhuizen.
Het team Functioneel & Applicatiebeheer bestaat uit 23 leuke collega’s, die samen ziekenhuisbrede applicaties beheren. Het team werkt in gespecialiseerde clusters aan verschillende onderdelen van HiX en andere applicaties. Functioneel & Applicatiebeheer maakt onderdeel uit van de stafdienst I&A, samen met Technisch Beheer, de Servicedesk en Informatie- en Projectmanagement. De basis is een heel goede collegiale sfeer die gericht is op samenwerken en met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief.
Deze organisatie is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
In de kliniek werk je op uiteenlopende verpleegafdelingen waar je als verpleegkundige het verschil maakt.
De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.
Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Lees hier meer over ons ziekenhuis.
Ben je nu al enthousiast? Heb je nog een vraag?
Deze vacature staat open tot we jou hebben gevonden. Vanwege de start van een nieuw afdelingshoofd verwachten we de eerste gesprekken eind november te voeren.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Een informatiemanager in de zorg verbindt de informatiebehoefte van een organisatie met passende processen en digitale voorzieningen. De informatiemanager onderzoekt wat medewerkers, patiënten of cliënten nodig hebben en vertaalt dat naar samenhangende keuzes over informatie en ICT. Het werk gaat daarmee over meer dan het aanschaffen of beheren van software.
Zorgorganisaties gebruiken informatie voor behandeling, begeleiding, planning, administratie en besluitvorming. Die onderdelen hangen met elkaar samen. Een wijziging in één systeem kan gevolgen hebben voor andere afdelingen. De informatiemanager helpt zulke verbanden te zien en voorkomt dat ieder afzonderlijk verzoek zonder bredere afweging wordt opgepakt.
Een afdeling kan bijvoorbeeld om een nieuwe applicatie vragen, terwijl het onderliggende probleem onduidelijke registratie of een gebrekkige overdracht is. De informatiemanager onderzoekt wat werkelijk moet verbeteren. De beste oplossing kan een systeemwijziging zijn, maar ook andere afspraken of een combinatie van maatregelen.
De rol verschilt van een ICT-medewerker die vooral technische werkzaamheden uitvoert. Ook functioneel beheer is een eigen accent, gericht op de inrichting en het gebruik van applicaties. Sommige werkgevers combineren die rollen. De precieze functieomschrijving is daarom belangrijker dan alleen de titel.
De informatiemanager is een gesprekspartner voor zorgprofessionals, management en technische deskundigen. Je moet verschillende talen kunnen verbinden: wat in een werkproces vanzelfsprekend lijkt, moet ook begrijpelijk worden voor iemand die een systeem ontwerpt of een investering beoordeelt.
Lees meer