Je begeleidt bewoners die doofblind zijn en vaak hebben ze ook een verstandelijke beperking of bijkomende problematiek. Tijdens jouw diensten laat je de regie zoveel mogelijk in handen van henzelf. Daarmee draag jij bij aan hun zelfstandigheid en dat is waar deze organisatie voor staat. Jij bent er voor ze, zodat ze zich leren uit te drukken en de wereld om hen heen beter begrijpen. Door goed te observeren, weet jij wat de cliënt nodig heeft. Door klein te kijken zie jij het verschil, non-verbaal en in lichaamstaal. Het is fantastisch om te zien hoeveel wél kan met jouw persoonlijke aandacht en creativiteit.
Het kost bewoners moeite om te vertellen hoe het met ze gaat. Wat ze willen, of juist niet. Informatie verwerken duurt bij hen langer, waardoor je hun vertrouwen niet meteen wint. De essentie bij deze organisatie is dan ook communicatie; op verschillende manieren. Jij gaat samen met de bewoner op zoek naar de best passende manier. Daarbij houd jij in de gaten dat je je continu aanpast aan zijn of haar tempo. Dat maakt jouw set communicatie-skills helemaal compleet.
Een woongroep heeft 4 tot 7 bewoners van diverse leeftijden met verschillende behoeften. De ene krijgt 1-op-1 begeleiding; een andere is zelfstandiger. Ook zijn er cliënten die juist een huiselijke sfeer zoeken in de gezamenlijke woonkamer. Sommigen gaan overdag naar school en/of dagbesteding.
Een unieke locatie waar wonen, dagbesteding en logeren samenkomen. Onze locatie kent bovendien een rijke historie: hier liggen de wortels van het voormalige doveninstituut, waaruit deze organisatie is ontstaan. Op ons terrein en buitenhuizen wonen en werken ruim 200 cliënten. De groene omgeving geeft de locatie een rustige en prettige uitstraling. Tegelijkertijd is de sfeer persoonlijk en vertrouwd: tijdens een wandeling of fietstocht kom je altijd wel een collega of bewoner tegen. Doordat onze locaties nauw met elkaar verbonden zijn, werken we intensief samen en staan we dicht bij elkaar. Dat maakt Sint-Michielsgestel niet alleen een fijne plek voor cliënten, maar ook een bijzondere en gezellige werkomgeving voor medewerkers.
Jij zorgt voor een veilige, vertrouwde en fijne woonomgeving waarin bewoners zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Vanuit het ondersteuningsplan bied je begeleiding die aansluit bij de behoeften, mogelijkheden en communicatiestijl van iedere bewoner. Daarnaast:
De successen zijn misschien niet altijd groot. Maar ze zijn wél groots in betekenis.
Jij staat positief in het leven en bent makkelijk benaderbaar. Jij denkt vanuit gelijkwaardigheid en wil graag samenwerken, of dat nou cliënten zijn of collega's. Vanuit jouw expertise en inlevingsvermogen bewaar je de rust, schat acute situaties goed in en handelt ook daarnaar. Daarnaast ben jij expert in goed kijken naar de kleine stappen voorwaarts en laat je jouw zorghart spreken. Herken je je hierin? Dan ben jij de aangewezen persoon om de dag van onze bewoners meer glans te geven.
Bij deze organisatie doen we het allemaal voor de cliënten, maar vinden onze medewerkers net zo belangrijk. We bieden je een afwisselende en uitdagende werkomgeving waar je veel kunt leren. Kom je bij deze organisatie werken, dan volg je interne opleidingen en cursussen, bijvoorbeeld op gebied van gebaren, communicatie en omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
Verder in ons arbeidsvoorwaardenpakket:
Heb je eerst nog vragen? Geen probleem!
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer