Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Personeelsplanner

Planner

Wij zoeken een ervaren planner die zoekt naar de optimale match tussen de zorgvraag en de inzet van medewerkers. Daarbij is kwaliteit en veiligheid je belangrijkste aandachtspunt. Zo krijgt de patiënt altijd de noodzakelijke aandacht en zorg.

Wat ga je doen?

Waar ga je werken?

Deze organisatie is een regionaal ziekenhuis in Gorinchem met een polikliniek in Leerdam. Moderne medische voorzieningen, kwaliteit van zorg en het brede aanbod van specialismen, zijn karakteristiek voor het ziekenhuis. Door nauw samen te werken met patiënten, huisartsen in de regio en andere zorgaanbieders, maakt deze organisatie de belofte van hoogwaardige medisch-specialistische zorg dagelijks waar. Deze organisatie hoort bij deze organisatie, een ketenorganisatie met bijna alle vormen van zorg. Patiënten die kiezen voor deze organisatie, kunnen rekenen op de juiste zorg, op de juiste plek en op het juiste moment.

Wie ben jij?

Vraag en aanbod op elkaar afstemmen in roostering is een behoorlijke klus. Cao ziekenhuizen, werktijdenregeling, wetgeving, financiële kaders, tegengestelde belangen. Jij laat je daar niet door afschrikken. Door je ervaring met roostering ben je wel wat gewend. Je gaat op zoek naar oplossingen en durft keuzes te maken. In dat spanningsveld sta je voor je genomen beslissingen. Jij weet waar de prioriteiten liggen. En heb je het net allemaal rond, onvoorziene omstandigheden zijn er altijd. Door jouw stressbestendigheid en flexibiliteit zorg je ervoor dat ook dat zo soepel mogelijk verloopt.

Wat bieden wij?

Wij vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er van ons voor terug.

Heb je interesse?

Je solliciteert binnen een minuut op deze vacature.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
mbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Uren indicatie:
32
Bruto salaris:
€ 2.750,00 – 3.959,00 per maand bij 36 uur per week.

Meer informatie over het beroep 'Personeelsplanner'

Een Personeelsplanner in de Zorg is verantwoordelijk voor het optimaliseren van de inzet van medewerkers binnen een zorginstelling. Dit omvat het bepalen van de juiste personeelsbezetting, het inplannen van roosters en het coördineren van verlof en mutaties.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren