Je wilt er zijn voor bewoners, maar ook ruimte houden voor wat thuis belangrijk is. Misschien geef je mantelzorg, bouw je een eigen praktijk op of zoek je nog welke bewonersgroep bij je past. Of je houdt gewoon van afwisseling, zonder steeds opnieuw ergens te beginnen.
In de flexpool van Overkempe hoef je niet te kiezen tussen flexibel werken en je verbonden voelen met een organisatie. We kijken samen hoe jouw wensen aansluiten bij de zorg die bewoners nodig hebben. Met de zekerheid van inkomen en goede arbeidsvoorwaarden.
Overkempe in Olst is een woon- en werkgemeenschap voor 136 volwassenen met een verstandelijke beperking. Een plek waar bewoners en medewerkers samen leven, werken en zich ontwikkelen.
Je begeleidt volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Sommige bewoners hebben daarnaast lichamelijke beperkingen. Hoeveel hulp iemand nodig heeft, verschilt per bewoner. Je kijkt daarom steeds wat iemand zelf kan, wat iemand aankan en waarbij jouw ondersteuning nodig is.
Bij Overkempe is aandacht voor elkaar, gezond leven en gezamenlijke activiteiten. Een voorbeeld is het bewonerscongres ‘Lekker in je vel’. We werken vanuit de antroposofische mensvisie: we kijken naar de hele mens, met eigen talenten, mogelijkheden en behoeften.
Overkempe is onderdeel van deze organisatie. In onze zes woon- en werkgemeenschappen begeleiden we zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking.
Als flexcollega werk je op verschillende woongroepen en binnen verschillende werkgebieden. Werken op een vaste groep is ook mogelijk. Je werkt meestal samen met minimaal één andere begeleider.
Je begint met een Warm Welkom-ochtend en krijgt een inwerkmaatje dat je op weg helpt. Bij complexe situaties krijg je begeleiding van een gedragskundige. Zo sta je er niet alleen voor, ook als je op verschillende groepen werkt.
Werken in de flexpool kan op verschillende woongroepen en binnen verschillende werkgebieden, maar ook op vaste groepen. Je werkt meestal samen met minimaal één andere begeleider.
Als begeleider in de flexpool bied je bijvoorbeeld ADL-verzorging en begeleiding aan onze bewoners. De bewoners hebben naast een (matige tot ernstige) verstandelijke beperking soms ook fysieke beperkingen, waardoor de begeleiding per bewoner aangepast is aan zijn of haar draagkracht.
Dat vraagt flexibiliteit, geduld en meebewegen met de bewoner.
We bespreken samen hoeveel uur je wilt werken en welke roosterwensen je hebt. Daarbij kijken we naar je ervaring, je vaardigheden en de groepen die bij je passen. Jouw wensen én de ondersteuning die bewoners nodig hebben, vormen het uitgangspunt.
Wil je eerst ontdekken welke groep bij je past? De flexpool biedt je de kans om verschillende groepen te leren kennen en eventueel door te stromen naar een vaste functie en groep.
Je bent betrokken, betrouwbaar en geduldig. Je vindt het prettig om op verschillende groepen te werken en kunt je aanpassen aan bewoners en collega’s. Daarbij houd je oog voor een veilige en gezellige sfeer.
Voldoe je niet aan alle punten, maar spreekt de functie je aan? Reageer gerust. We kijken graag samen naar de mogelijkheden.
Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, afhankelijk van je kennis en ervaring, bruto per maand op van 36 uur:
Daarnaast zijn de overige arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Je hebt 28 vakantie- en balansverlofdagen en de mogelijkheid om bij te kopen Je ontvangt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Ook krijg je ORT voor avond-, weekend- en feestdagendiensten, conform de cao. Voor je woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,20 netto per kilometer en je bouwt pensioen op via PFZW, waarbij wij 50% van de premie betalen.
We vinden het belangrijk dat je kunt blijven leren en groeien. Via leerportaal Pynter kun je je ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jou passen. Je start met een introductiecursus over de antroposofische visie op zorg en krijgt bij complexe situaties begeleiding van een gedragskundige.
Ook een goede start vinden we belangrijk. Daarom begin je met een Warm Welkom-ochtend en krijg je een inwerkmaatje dat je op weg helpt.
Tot slot profiteer je van mooie extra’s, zoals fiscaal voordeel op een fiets en op fitness, de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen, een kerstpakket en attenties gedurende het jaar. Als je wilt, kun je ook kiezen voor een zorgverzekering via IZZ.
Een baan in de Flexpool is mooie kans om je te oriënteren en eventueel door te stromen naar een vaste functie en groep.
En bovendien: Bewoners en collega’s zijn blij met jouw komst!
Wij zijn deze organisatie. In onze zes woon- en werkgemeenschappen begeleiden we zo’n 600 bewoners met een verstandelijke beperking. Wij werken vanuit de antroposofische mensvisie die talenten en mensen ziet in plaats van beperkingen.
Sandra kan jou alles vertellen over het werken in de flexpool op deze unieke locatie.
Ben je al overtuigd?
Tot snel, wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer