Je bent leidinggevende in de zorg en toe aan een bijzondere baan. Als locatiemanager ben je samen met je collega-manager verantwoordelijk voor de huishouding, financiën en kwaliteit van ons kleinschalige, dementievriendelijke huis. Maar bij deze organisatie ben je meer dan je rol. Je bent regisseur, verbinder én rots in de branding.
Je wordt samen met je nieuwe collega verantwoordelijk voor het runnen van je locatie: van het mooi houden van het huis en de tuin, tot aan de kwaliteit van zorg en de bezetting van de appartementen. Je zorgt ervoor dat je team goed draait en dat bewoners en hun familie zich geborgen voelen. Je werkt volgens het kwaliteitskompas. En regisseert de samenwerking met externe zorgprofessionals, casemanagers en dementiepartners in de buurt.
Maar bij deze organisatie ben je meer dan je rol. Je bent aanjager en zoekt verbinding met de buurt, lokale ondernemers en de pers. Want op die manier help je de omgeving dementievriendelijker te maken.
Mail mij de brochure ‘Word Locatiemanager’
Een locatiemanager is verantwoordelijk voor het functioneren van een locatie of een samenhangende groep locaties. In de zorg gaat het bijvoorbeeld om een woonzorgcentrum, behandelvoorziening of woonlocaties voor mensen met een beperking. De locatiemanager zorgt dat mensen, middelen en werkafspraken samen goede zorg en dienstverlening mogelijk maken.
De functie combineert leidinggeven met het organiseren van de locatie. Dat kan gaan over personeel, kwaliteit, financiën, veiligheid en samenwerking met cliënten en naasten. De omvang verschilt sterk: de ene locatiemanager stuurt één kleine voorziening aan, de andere meerdere teams met verschillende doelgroepen.
Een locatiemanager houdt overzicht over de samenhang. Een probleem met personeelsbezetting kan gevolgen hebben voor de zorg, terwijl een verandering in het gebouw invloed kan hebben op bewoners en medewerkers. De manager brengt betrokkenen bij elkaar en maakt afspraken over oplossingen.
De rol kan overlappen met manager zorg of afdelingsmanager. Een teamleider in de zorg richt zich vaak directer op één team. De precieze verhouding is organisatiegebonden.
Er bestaan ook facilitaire locatiemanagerfuncties waarin vooral gebouw, diensten en werkomgeving centraal staan. De functietitel garandeert dus niet dat iemand eindverantwoordelijk is voor alle zorg op die plek. Het mandaat en de samenwerking met inhoudelijk verantwoordelijke professionals moeten duidelijk zijn.
Lees meer