Wil jij als ervaren verpleegkundige niet alleen goede zorg bieden, maar die zorg ook verder helpen ontwikkelen? Bij de Medische Ambulante Zorg (MAZ) in ’s-Hertogenbosch combineer je verpleegkundige zorg met coaching, verbeteren en vernieuwen. Je begeleidt cliënten met langdurige verslavingsproblematiek en biedt opiaatvervangende behandeling. Tegelijk kijk je verder dan je eigen cliëntenzorg. Wat heeft het team nodig? Welke werkprocessen kunnen beter? En hoe kunnen we de kwaliteit van zorg verder ontwikkelen? Je blijft dus dicht bij de dagelijkse praktijk. Juist vanuit die praktijk krijg je als senior verpleegkundige ruimte om initiatief te nemen en collega’s mee te nemen in verbeteringen.
Je werkt als verpleegkundige én hebt een seniorrol binnen het team. Tijdens verstrekkingen bied je opiaatvervangende behandeling en houd je medisch toezicht. Daarnaast ben je behandelaar van een aantal cliënten.
Je houdt overzicht en ziet wat er binnen het team speelt. Je kijkt daarbij verder dan je eigen werkzaamheden. Zie je kansen om werkprocessen of zorg te verbeteren? Dan bespreek je die met collega’s of de manager en help je om ideeën verder te brengen. Daarmee heb je een rol waarin cliëntenzorg, coaching en ontwikkeling samenkomen.
Je werkt in een klein en hecht team van verpleegkundigen en andere zorgprofessionals. Samen begeleid je cliënten met langdurige verslavingsproblematiek. Het werk vraagt regelmatig om afstemming. Je signaleert veranderingen bij cliënten en schakelt bijvoorbeeld met artsen, de verpleegkundig specialist en de behandelaar verslavingszorg. Bij complexe situaties zoek je elkaar op en benut je elkaars expertise. Tegelijk krijg je ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. De MAZ is zeven dagen per week geopend. Daarom werk je ook in weekenden en op feestdagen. Er zijn geen avond- of nachtdiensten.
“Werken bij de MAZ betekent voor mij kleine stapjes zetten die van grote waarde zijn voor iemands herstel.”
Fanuel waardeert vooral de combinatie van samenwerken en zelfstandigheid. Binnen het team kun je met elkaar bespreken wat er speelt en blijf je van elkaar leren. Juist bij cliënten die langdurige zorg nodig hebben, kunnen kleine veranderingen veel betekenen. Als senior verpleegkundige voeg je daar nog iets aan toe. Je gebruikt jouw ervaring niet alleen voor cliënten, maar ook om collega’s en de zorg verder te helpen.
Je wordt ingeschaald in FWG 50 van de cao GGZ. Bij 36 uur betekent dit een bruto maandsalaris van € 3.560 tot € 4.716, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je:
Via de NK Academie krijg je mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling. Ook kun je gebruikmaken van extra’s zoals een fietsplan, sportvergoeding en collectieve zorgverzekering.
De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ.
Voor deze functie zoeken we een ervaren verpleegkundige die verder kijkt dan de eigen cliëntenzorg. Je ziet wat collega’s of het team nodig hebben en durft daarin initiatief te nemen. Je hoeft niet degene te zijn die altijd vooropstaat. Wel ben je iemand die overzicht houdt, collega’s ondersteunt en ideeën helpt omzetten naar verbetering.
Voor deze functie heb je nodig:
Ervaring of kennis van verslavingszorg is een pré. Belangrijker is dat langdurige begeleiding, complexe zorg en de doelgroep bij je passen.
Bij indiensttreding vragen we je een VOG aan te vragen.
Deze organisatie is expert in verslavingszorg en verslavingskunde in Brabant. We helpen mensen die vastlopen door middelengebruik of andere verslavingen. Binnen de MAZ begeleid je cliënten met langdurige verslavingsproblematiek. De zorg richt zich op herstel, harm reduction, stabiliteit en kwaliteit van leven. Dat betekent dat vooruitgang er voor iedere cliënt anders uitziet. Soms is een grote verandering mogelijk. Soms zit vooruitgang juist in iets kleins. Een afspraak die wordt nagekomen. Meer stabiliteit in het dagelijks leven. Of iemand die weer beter voor zichzelf zorgt. Als senior verpleegkundige combineer je die directe cliëntenzorg met een bredere verantwoordelijkheid. Je helpt niet alleen cliënten verder, maar draagt ook bij aan de ontwikkeling van het team en de zorg.
Wil jij verpleegkundige blijven én jouw ervaring breder inzetten? Wil je collega’s ondersteunen, verbeteringen aanjagen en invloed hebben op de ontwikkeling van de zorg? En wil je tegelijkertijd persoonlijk betrokken blijven bij cliënten? Dan maken we graag kennis met je.
Meer weten over de sollicitatieprocedure of werken bij deze organisatie? Je kunt ons ook een WhatsApp-bericht sturen.
Een Verpleegkundige is een zorgprofessional die verpleegkundige zorg verleent aan mensen die ziek zijn, herstellen, een chronische aandoening hebben, of ondersteuning nodig hebben bij het dagelijks functioneren. De Verpleegkundige observeert, beoordeelt, voert zorg uit, coördineert en evalueert. De Verpleegkundige werkt volgens professionele richtlijnen en binnen de kaders van de Wet BIG. De titel Verpleegkundige is een beschermde beroepstitel en hoort bij een BIG registratie.
Lees meer