Hé gezelligheidsmens, weet jij van aanpakken? Ben jij een regelaar die heerlijk kan koken voor groepen en altijd het overzicht bewaard? Dan hebben wij een leuke baan voor je!
Je start met een 5-weekse interne cursus. Daarna zorg je als gastvrouw/-heer voor een thuisgevoel voor onze cliënten en voor hun familie en vrienden. Je doet dat op een manier die zorgt dat de cliënten en hun naasten zolang mogelijk zelf in regie blijven want zelfstandig zo fijn mogelijk je leven blijven leven, ook als je oud bent, dat staat bij ons voorop.
In een notendop worden dit jouw werkzaamheden:
Tijdens de interne cursus krijg je ook de algemene dagelijkse levensverrichtingen. Je gaat dan o.a. leren hoe je cliënten wast, aan- en uitkleedt en helpt met toiletgang. Hoewel dit nu geen vast onderdeel is van je werkzaamheden kan dit in de toekomst veranderen en van je verwacht worden.
Het betreft een reguliere functie en geen bijbaan. Je draait volledig mee in het rooster van het team waarbij je zowel doordeweeks als om het weekend in de ochtend, middag en avonden ingepland kan worden.
Deze organisatie biedt je naast de mogelijkheid voor het volgen van een training, een flexibele baan met ruimte voor een goede werk- en privébalans, eigen initiatief en een prettige werksfeer, ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
Deze organisatie is een ouderenzorgorganisatie met ruim 1.200 medewerkers in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). We bieden een breed palet aan ondersteuning in de wijk en op onze locaties, zodat ouderen hun leven zoveel mogelijk zelf kunnen leiden.
Wij werken vanuit de Schijf van 5, met aandacht voor eigen regie, hulpmiddelen, innovaties, naasten en professionele zorg. Onze kernwaarden Samen, Nieuwsgierig, Respect en Durf vormen de basis van alles wat we doen. Bij deze organisatie werk je mee aan eigentijdse zorg, aan meer digitaal werken en aan meer werkplezier.
Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! We kunnen vragen om referenties zodra we verder gaan in het sollicitatieproces Daarnaast voeren we een antecedentenonderzoek uit bij indiensttreding en vragen we je een VOG te overhandigen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je start jouw werk met een interne opleiding. Er zijn hiervoor diverse startdata beschikbaar. In overleg met jou kijken we samen naar welke startdatum het beste past. Deze lesdagen zijn verplicht.
< Terug naar de vacaturesEen gastheer of gastvrouw in de zorg is een zorgondersteunende medewerker die ervoor zorgt dat bewoners, cliënten, patiënten, bezoekers en familieleden zich welkom, gezien en op hun gemak voelen. De gastheer of gastvrouw combineert gastvrijheid met welzijnsondersteuning, maaltijdservice, lichte facilitaire werkzaamheden en een signalerende rol.
Het beroep is veel breder dan alleen koffie en thee schenken. In een verpleeghuis kan een gastheer of gastvrouw bijvoorbeeld de huiskamer verzorgen, maaltijden voorbereiden, bewoners gezelschap houden, helpen bij een activiteit en bijzonderheden doorgeven aan het zorgteam. In een ziekenhuis kan het werk juist meer bestaan uit patiënten ontvangen, bezoekers de weg wijzen, wachtruimten bewaken, vragen beantwoorden en ongeruste mensen geruststellen.
De gastheer of gastvrouw verleent normaal gesproken geen zelfstandige verpleegkundige of medische zorg. Het is daarom geen verpleegkundig beroep, maar een ondersteunend beroep binnen zorg, welzijn, hospitality en facilitaire dienstverlening. Toch kan de medewerker veel betekenen voor de kwaliteit van leven. Juist tijdens een maaltijd, een gesprek of een ontvangst merkt een gastheer of gastvrouw vaak als eerste dat iemand gespannen, verdrietig, verward, vermoeid of minder eetlustig is.
De titel gastheer of gastvrouw wordt niet overal voor precies hetzelfde takenpakket gebruikt. Grofweg zijn er drie varianten.
1. De gastheer of gastvrouw in een huiskamer of woonafdeling
Deze medewerker werkt dicht bij bewoners, bijvoorbeeld in een verpleeghuis of een kleinschalige woonvorm voor mensen met dementie. De nadruk ligt op het creëren van een prettige leefomgeving, het verzorgen van eten en drinken, het bieden van aandacht en het ondersteunen van eenvoudige welzijnsactiviteiten.
2. De gastheer of gastvrouw bij ontvangst en patiëntenservice
Deze variant komt vooral voor in ziekenhuizen, behandelcentra en grote zorginstellingen. De medewerker staat bij een hoofdingang, receptie, polikliniek of informatiepunt. Het werk bestaat uit ontvangen, informeren, wegwijs maken, geruststellen en praktisch helpen.
3. De gastheer of gastvrouw met een facilitaire of voedingsgerichte functie
Hierbij ligt het accent op maaltijdservice, restaurantwerkzaamheden, voorraadbeheer, het gereedmaken van ruimten, lichte schoonmaak en algemene service. De functie kan organisatorisch onder de facilitaire dienst, voedingsdienst, hospitalityafdeling of een externe dienstverlener vallen.
In kleinere zorginstellingen worden deze drie varianten regelmatig gecombineerd. Een gastheer of gastvrouw kan dan bijvoorbeeld eerst een maaltijd verzorgen, daarna een bezoeker ontvangen en vervolgens met een bewoner een wandeling maken.
Lees meer